Изучение, распространение и внедрение передового опыта (национального, регионального, муниципального) в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения.
Обеспечение межведомственного взаимодействия в вопросах обеспечения доступности для маломобильных групп населения приоритетных объектов социальной инфраструктуры, создания условий для активной культурно-досуговой деятельности граждан старше трудоспособного возраста, формирования единой семейноориентированной профилактической среды.
Совершенствование единых требований и подходов к реализации поставленных задач и достижению установленных показателей, реализация совместных проектов.
Формирование системы мониторинга и статистического учета для оценки эффективности социальной политики на основе индикаторов мониторинга эффективности мероприятий по реализации стратегии.
Обеспечение единства системы целеполагания в отраслевых стратегических документах. Обеспечение планирования деятельности Министерства социальной политики Свердловской области, территориальных управлений социальной политики и государственных учреждений социального обслуживания исходя из системы целеполагания стратегии и обеспечения реализации установленных целевых показателей.
Развитие и совершенствование системы подготовки, повышения квалификации кадрового состава органов социальной защиты населения Свердловской области и государственных учреждений социального обслуживания Свердловской области.
В соответствии с Постановлениями Правительства Свердловской области от 15.10.2009 N 1409-ПП "О мероприятиях по обеспечению прогнозирования подготовки и переподготовки специалистов для организаций, расположенных на территории Свердловской области" и от 15.08.2012 N 873-ПП "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Свердловской области" осуществляется прогноз потребности организаций социального обслуживания Свердловской области в подготовке специалистов и квалифицированных рабочих, в том числе по новым направлениям подготовки (специальностям). На плановый период 2018 - 2024 годов сформирована ежегодная годовая потребность организаций социального обслуживания Свердловской области в подготовке специалистов:
профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям): "Право и организация социального обеспечения", "Социальная работа", "Сестринское дело";
высшее образование (бакалавриат) по направлениям подготовки (специальностям): "Юриспруденция", "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья", "Фундаментальная информатика и информационные технологии", "Управление персоналом", "Социальная работа", "Психология", "Психолого-педагогическое образование";
высшее образование (магистр) по направлениям подготовки (специальностям): "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление";
высшее образование (специалист) по направлениям подготовки (специальностям): "Педагогика и психология девиантного поведения".
Повышение престижа работы в органах социальной защиты населения Свердловской области и государственных учреждениях социального обслуживания Свердловской области, создание атмосферы уважения к их труду, разработка мер по их социальной поддержке.
Дальнейшее внедрение Кодекса этики социальных работников. Продвижение единого корпоративного стиля.
Развитие сотрудничества с высшими и средними специальными образовательными организациями в целях повышения качества обучения студентов данных образовательных организаций по профессиям, востребованным в сфере социальной защиты населения Свердловской области.