Об утверждении Плана противодействия коррупции в управлении делами Администрации Волгоградской области на 2018 - 2020 годы (с изменениями на 7 октября 2020 года)

N

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Исполнители мероприятия

1

2

3

4

1.

Законодательное (правовое) обеспечение противодействия коррупции

1.1.

Проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении делами Администрации Волгоградской области (далее именуется - Управление делами), и внесение уточнений в перечень должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, при замещении которых служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее именуется - перечень должностей)

ежегодно

сектор правового и кадрового обеспечения управления делами Администрации Волгоградской области (далее именуется - сектор правового и кадрового обеспечения)

2.

Формирование отрицательного отношения к коррупции, правовое просвещение государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении делами

2.1.

Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении делами, в должностные обязанности которых входит участие в противодействие коррупции

ежегодно

сектор правового и кадрового обеспечения

2.2.

Организация обучения государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении делами, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Волгоградской области на должности, включенные в соответствующий перечень должностей, по образовательным программам в области противодействия коррупции

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

2.3.

Организация проведения занятий с лицами, вновь назначенными на должности государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении делами, по вопросам соблюдения установленных законодательством в целях противодействия коррупции ограничений и запретов для государственных гражданских служащих Волгоградской области, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, в том числе об увольнении в связи с утратой доверия

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

2.4.

Организация проведения разъяснительных мероприятий с увольняющимися государственными гражданскими служащими Управления делами, замещавшими должности, включенные в соответствующий перечень должностей, по вопросам соблюдения установленных ограничений на последующее трудоустройство в течение двух лет после увольнения

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

2.5.

Организация проведения с государственными гражданскими служащими Волгоградской области, замещающими должности государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении делами, лекций, семинаров и иных обучающих мероприятий по вопросам соблюдения норм этики и служебного поведения, а также изменений антикоррупционного законодательства

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

2.6.

Организация проведения тестирования государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении делами, на знание основных положений антикоррупционного законодательства

ежегодно

сектор правового и кадрового обеспечения

2.7.

Организация проведения обучающих мероприятий с руководителями учреждений, подведомственных Управлению делами, по вопросам исполнения законодательства о противодействии коррупции

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

2.8.

Проведение комплекса мероприятий (прямые линии, организация приемов граждан, проведение "круглых столов", размещение публикаций в средствах массовой информации и так далее), посвященных Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря)

ежегодно

сектор правового и кадрового обеспечения

3.

Обеспечение проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов

3.1.

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 2009 г. N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов"

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

3.2.

Проведение анализа результатов антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

3.3.

Осуществление в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 2009 г. N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" сотрудничества с институтами гражданского общества при проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов)

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

3.4.

Размещение проектов нормативных правовых актов на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области в подразделе "Обсуждение НПА" для проведения независимой антикоррупционной экспертизы

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения, отдел технического обеспечения управления организационного и материально-технического обеспечения управления делами Администрации Волгоградской области (далее именуется - отдел технического обеспечения)

4.

Выработка антикоррупционных механизмов в кадровой политике Управления делами

4.1.

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении делами, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

постоянно

сектор правового и кадрового обеспечения

4.2.

Обеспечение выполнения мероприятий по выявлению фактов несоблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении делами, ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

ежегодно

сектор правового и кадрового обеспечения

4.3.

Организация проведения в установленном порядке проверок по фактам несоблюдения государственными служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении делами, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

4.4.

Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

постоянно

управляющий делами Администрации Волгоградской области

4.5.

Обеспечение участия специалистов управления по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области в деятельности аттестационных, конкурсной комиссии и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении делами

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

4.6.

Направление информации в органы прокуратуры об отсутствии в Управлении делами сведений о дальнейшем трудоустройстве бывших государственных гражданских служащих Управления делами, ранее замещавших должности, включенные в соответствующий перечень должностей, в течение 6 месяцев после увольнения

постоянно

сектор правового и кадрового обеспечения

4.7.

Обеспечение использования специального программного обеспечения "Справки БК" всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, включенные в соответствующий перечень должностей, при заполнении справок о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей

с 01 января 2019 г.

отдел технического обеспечения, сектор правового и кадрового обеспечения

5.

Совершенствование деятельности Управления делами в целях предупреждения коррупции

5.1.

Рассмотрение в Управлении делами вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Управления делами и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

ежеквартально

сектор правового и кадрового обеспечения

5.2.

Осуществление проверок выполнения организациями, созданными для выполнения задач, поставленными перед Управлением делами, требований статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

ежегодно по отдельному плану

сектор правового и кадрового обеспечения

5.3.

Осуществление контроля за подготовкой и реализацией ежегодных планов работы по противодействию коррупции в подведомственных Управлению делами государственных учреждениях, а также принимаемых мерах по противодействию коррупции

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения, руководители подведомственных Управлению делами государственных учреждений

6.

Обобщение и анализ информации о коррупционных правонарушениях

6.1.

Анализ результатов проведенных Управлением делами проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Волгоградской области, замещающими должности государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении делами

ежегодно до 20 декабря

сектор правового и кадрового обеспечения

6.2.

Анализ результатов проведенных Управлением делами проверок соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

ежегодно до 20 декабря

сектор правового и кадрового обеспечения

6.3.

Направление в управление по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области информации о поступивших актах прокурорского реагирования (представления, требования, протесты, заявления в суд) по выявленным нарушениям законодательства о противодействии коррупции, а также информирование о принятых мерах по устранению данных нарушений

постоянно

сектор правового и кадрового обеспечения

6.4.

Представление в управление по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области информации о выявленных коррупционных правонарушениях в деятельности государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении делами, и принятых мерах по их устранению

ежеквартально

сектор правового и кадрового обеспечения

7.

Взаимодействие с правоохранительными органами

7.1.

Осуществление взаимодействия Управления делами с правоохранительными органами, органами прокуратуры, иными государственными органами и организациями при проведении проверок достоверности и полноты сведений, представленных лицами при поступлении на государственную службу Волгоградской области, достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими указанные должности, а также при проведении проверок соблюдения ими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами

2018 - 2020 годы (по мере необходимости)

сектор правового и кадрового обеспечения

7.2.

Осуществление взаимодействия Управления делами с органами прокуратуры, правоохранительными органами при поступлении уведомления о факте склонения государственного гражданского служащего Волгоградской области, замещающего должность государственной гражданской службы в Управлении делами, к совершению коррупционного правонарушения

постоянно

сектор правового и кадрового обеспечения

7.3.

Осуществление взаимодействия с органами прокуратуры, правоохранительными органами при поступлении информации от граждан и организаций о фактах коррупционных проявлений в деятельности должностных лиц Управления делами, а также подведомственных Управлению делами государственных учреждений

постоянно

сектор правового и кадрового обеспечения, руководители подведомственных Управлению делами государственных учреждений

7.4.

Проведение анализа практики представления в Управление делами правоохранительными органами информации о ставших им известными фактах несоблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении делами, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в соответствии с требованиями части 4.1 статьи 5 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

ежеквартально

сектор правового и кадрового обеспечения

8.

Противодействие коррупции в основных коррупционно опасных сферах

8.1.

Осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Волгоградской области

2018 - 2020 годы

отдел административно-хозяйственной работы управления организационного и материально-технического обеспечения управления делами Администрации Волгоградской области (далее именуется - отдел административно-хозяйственной работы)

8.2.

Осуществление мониторинга закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд Управления делами, аппарата Губернатора Волгоградской области, а также подведомственных Управлению делами государственных учреждений на предмет возможного совершения коррупционных правонарушений, конфликта интересов (аффилированности) должностных лиц

постоянно

отдел административно-хозяйственной работы

8.3.

Осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности противодействия коррупции в бюджетной сфере, в том числе в рамках реализации федеральных, региональных программ на территории Волгоградской области

2018 - 2020 годы

главные распорядители бюджетных средств - ответственные исполнители программ

9.

Информирование населения о принимаемых антикоррупционных мерах на территории Волгоградской области, создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению

9.1.

Размещение на официальном сайте Управления делами информации о деятельности соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (план работы, обзор деятельности и принятые на заседаниях решения)

в течение 10 рабочих дней после проведения заседания

сектор правового и кадрового обеспечения, отдел технического обеспечения

9.2.

Создание на официальном сайте Управления делами раздела для подведомственных организаций по вопросам противодействия коррупции. Обеспечение контроля за наполняемостью и своевременным обновлением данного раздела

до 30 декабря 2018 г.

отдел технического обеспечения, сектор правового и кадрового обеспечения, руководители подведомственных Управлению делами государственных учреждений

9.3.

Обеспечение работы горячих линий (телефонов доверия), интернет-приемных (форма обратной связи) на официальном сайте Управления делами с целью улучшения обратной связи с гражданами и организациями, а также получения сигналов о фактах коррупции

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения, отдел делопроизводства управления организационного и материально-технического обеспечения управления делами Администрации Волгоградской области (далее именуется - отдел делопроизводства)

9.4.

Анализ публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Управлении делами. Направление указанной информации в соответствующий орган для организации проверок таких фактов

2018 - 2020 годы

сектор правового и кадрового обеспечения

9.5.

Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы

ежеквартально

отдел делопроизводства, сектор правового и кадрового обеспечения

10.

Контроль за исполнением настоящих мероприятий Плана противодействия коррупции в управлении делами Администрации Волгоградской области на 2018 - 2020 годы (далее именуется - План)

10.1.

Осуществление контроля за организацией и исполнением мероприятий Плана в установленные сроки и в пределах установленных полномочий

постоянно

исполнители мероприятий, указанные в пунктах 1 - 9 Плана

10.2.

Направление информации по исполнению мероприятий Плана в отдел государственной службы и кадров

ежегодно до 01 декабря

исполнители мероприятий, указанные в пунктах 1 - 9 Плана

10.3.

Направление информации по исполнению мероприятий Программы противодействия коррупции в Волгоградской области на 2018 - 2020 годы в управление по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области

ежегодно до 20 декабря

сектор правового и кадрового обеспечения