5.1. Внесение изменений (дополнений) в нормативно-правовую базу Курской области, регламентирующую работу с Резервами.
5.2. Подготовка областной программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курской области" с учетом новых целей, принципов формирования и использования Резервов. Обеспечение системной работы с Резервами, определение мероприятий, их исполнителей, необходимых ресурсов и механизмов обеспечения контроля и мониторинга их реализации.
5.3. В целях уточнения содержания работы с Резервами, включения новых технологий отбора, оценки и профессиональной подготовки лиц, включенных в Резервы, разработка порядка формирования и использования Резервов, методических рекомендаций по работе с Резервами.
5.4. С целью учета информации о лицах, включенных в Резервы, сведения о них вносятся в электронные базы данных посредством Единой формы учета резервов управленческих кадров Курской области на основе общих критериев, предъявляемых к кандидатам и лицам, включенным в Резервы всех уровней.
Сбор и обработка персональных данных участников Резервов осуществляется в соответствии с принципами и правилами, предусмотренными законодательством Российской Федерации о персональных данных и иными требованиями, которые устанавливаются с учетом конфиденциальности полученной информации.