Недействующий

О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" (с изменениями на: 24 декабря 2021 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.12.2021 N 578-п)


1. По целевым показателям

Целевые показатели

20__

план

факт

Достижение запланированного показателя <12>

1

2

3

4

1. Уровень производственного травматизма:

1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

2. Динамика оценки условий труда:

2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда <13> нумерация сносок

3. Условия труда:

3.1. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

3.2. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

Общая оценка хода реализации по целевым показателям <14>, %

________________

<12> + показатель достигнут; - показатель не достигнут


<13> Указывается количество рабочих мест, на которых по результатам специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой, зафиксировано улучшение условий труда по сравнению с результатами ранее проведенной специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест (условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности отнесены к более низким классам (подклассам) условий труда)


<14> Доля количества достигнутых показателей от общего количества показателей в процентах