Недействующий

О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" (с изменениями на: 24 декабря 2021 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.12.2021 N 578-п)



Приложение 28
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 5 октября 2018 года N 343-п


КОМПЛЕКС МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО И ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ

(введен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 06.02.2019 N 22-п)

N п/п

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственный исполнитель

Ожидаемый результат

1.

Проведение опросов граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью определения потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании, трудоустройстве

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Дептруда и занятости Югры)

выявление потребностей граждан предпенсионного и пенсионного возраста в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании, трудоустройстве

2.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование:

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

повышение конкурентоспособности граждан предпенсионного и пенсионного возраста

2.1

незанятых граждан пенсионного возраста, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

повышение конкурентоспособности граждан пенсионного возраста

2.2

незанятых граждан предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, и работников предпенсионного возраста, направленных на обучение работодателями

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года

Дептруда и занятости Югры

повышение конкурентоспособности и сохранение занятости граждан предпенсионного возраста

3.

Информирование граждан предпенсионного и пенсионного возраста о возможностях прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, трудоустройства

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

повышение уровня информированности граждан предпенсионного и пенсионного возраста о возможностях профессионального обучения и трудоустройства

4.

Содействие самозанятости незанятым гражданам предпенсионного и пенсионного возраста и стимулирование создания ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

оказание содействия в трудоустройстве гражданам предпенсионного и пенсионного возраста

5.

Содействие развитию гибких форм занятости и надомного труда не занятых трудовой деятельностью граждан предпенсионного и пенсионного возраста

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

оказание содействия в трудоустройстве гражданам предпенсионного и пенсионного возраста

6.

Организация временного трудоустройства граждан предпенсионного и пенсионного возраста

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

ежегодное временное трудоустройство не менее 70 граждан предпенсионного и пенсионного возраста

7.

Проведение конкурса проектов, направленных на создание условий для активного участия людей пожилого возраста в экономической жизни автономного округа (далее - автономный округ)

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

создание условий для активного участия людей пожилого возраста в экономической жизни автономного округа

8.

Организация общественного контроля за соблюдением трудового и социального законодательства, имеющего отношение к трудовой деятельности работников старшего поколения, в том числе лиц, имеющих инвалидность

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры; объединение организаций профсоюзов автономного округа (по согласованию)

своевременное выявление фактов нарушения трудового и социального законодательства, имеющего отношение к трудовой деятельности работников старшего поколения, в том числе лиц, имеющих инвалидность, с целью принятия превентивных мер

9.

Организация мониторинга численности работников предпенсионного возраста, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, информация о которых представлена Пенсионным фондом Российской Федерации, в разрезе муниципальных образований автономного округа

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

контроль соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста и принятие необходимых мер

10.

Проведение совещаний с участием сторон социального партнерства (соответствующими объединениями работодателей, профсоюзов), включая проведение заседаний региональной и территориальных трехсторонних комиссий, с работодателями по вопросам соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста с целью предупреждения возникновения социально-трудовых конфликтов и сохранения уровня занятости лиц предпенсионного возраста

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года

Дептруда и занятости Югры; исполнительно-распорядительные органы городских округов и муниципальных районов автономного округа (по согласованию)

повышение уровня информированности работодателей об ответственности за дискриминацию (в том числе по возрасту), предупреждение возникновения социально-трудовых конфликтов

11.

Организация адресной работы с незанятыми гражданами предпенсионного возраста по содействию в трудоустройстве

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

мониторинг трудоустройства граждан предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости населения автономного округа

12.

Формирование и актуализация перечня приоритетных профессий (навыков) для последующего обучения (переобучения) граждан предпенсионного возраста с учетом реализуемых в автономном округе инвестиционных проектов

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан предпенсионного возраста по профессиям, востребованным на рынке труда автономного округа

13.

Использование возможностей портала "Работа в России" и социальной сети деловых контактов (SkilsNet) при содействии в трудоустройстве граждан предпенсионного возраста

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

привлечение граждан предпенсионного возраста к поиску работы с помощью информационных ресурсов

14.

Реализация мероприятий активной политики занятости населения в отношении граждан предпенсионного возраста, включая организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, проведение ярмарок вакансий, психологическую и социальную адаптацию, а также содействие предпринимательской деятельности (оказание государственной услуги по самозанятости безработных граждан)

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

содействие гражданам предпенсионного возраста в трудоустройстве

15.

Взаимодействие органов службы занятости населения автономного округа с территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости по представлению информации о работодателях, осуществляющих мероприятия по сокращению численности (штата) работников предпенсионного возраста (50 лет и старше для женщин, 55 лет и старше для мужчин) с наличием сведений о предполагаемых увольнениях указанных работников

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

содействие пресечению случаев нарушения работодателями обязательных требований, восстановлению нарушенных прав граждан

16.

Создание консультационных пунктов в органах службы занятости населения автономного округа для граждан предпенсионного возраста по вопросам трудоустройства

до 31 декабря 2019 года;

до 31 декабря 2020 года;

до 31 декабря 2021 года;

до 31 декабря 2022 года;

до 31 декабря 2023 года;

до 31 декабря 2024 года;

до 31 декабря 2025 года

Дептруда и занятости Югры

организация работы консультационных пунктов для граждан предпенсионного возраста в 18 центрах занятости населения автономного округа