ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2018 года N 312
О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 10 сентября 2013 года N 422 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений, подведомственных Главному управлению образования Курганской области"
(с изменениями на 24 апреля 2019 года)
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 24.04.2019 N 125)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Курганской области от 10 марта 2006 года N 130 "О реализации на территории Курганской области отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда" Правительство Курганской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 24.04.2019 N 125)
1. Внести в постановление Правительства Курганской области от 10 сентября 2013 года N 422 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений, подведомственных Главному управлению образования Курганской области" следующие изменения:
1) в названии, в пункте 1 слова "Главному управлению образования Курганской области" заменить словами "Департаменту образования и науки Курганской области";
2) в приложении:
в верхнем правом углу, в названии слова "Главному управлению образования Курганской области" заменить словами "Департаменту образования и науки Курганской области";
по тексту слова "Главное управление образования Курганской области" в соответствующих падежах заменить словами "Департамент образования и науки Курганской области" в соответствующих падежах;
в разделе I:
пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Руководитель организации (учреждения) (далее также - руководитель) несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.";
в разделе II:
абзац третий пункта 28 изложить в следующей редакции:
"- повышающий коэффициент за наличие ученых степеней, почетных званий, знаков отличия Российской Федерации или СССР, спортивных званий;";
пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Повышающий коэффициент, учитывающий наличие ученых степеней, почетных званий, знаков отличия Российской Федерации или СССР, спортивных званий, применяется к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) педагогических работников организаций (учреждений), имеющих ученую степень, которым присвоены почетные звания, знаки отличия Российской Федерации или СССР, спортивные звания, при условии соответствия педагогических работников занимаемой должности.
Размеры повышающих коэффициентов, учитывающих наличие ученых степеней, почетных званий, знаков отличия Российской Федерации или СССР, спортивных званий, приведены в таблице 2.
Таблица 2
Показатели квалификации | Основание для установления повышающего коэффициента | Повышающий коэффициент, учитывающий наличие ученых степеней, почетных званий, знаков отличия Российской Федерации или СССР, спортивных званий |
Наличие ученой степени | Доктор наук по профилю общеобразовательной организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) | 0,15 |
Кандидат наук по профилю общеобразовательной организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) | 0,1 | |
Наличие почетного звания, знака отличия, спортивного звания | Почетные звания СССР, Российской Федерации "Народный...", "Заслуженный..." при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин, знак отличия "За наставничество" | 0,1 |
Мастер спорта, гроссмейстер по шахматам (шашкам) (для педагогических работников, в том числе преподавателей физического воспитания) | 0,1 |
";
пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. Установление (изменение размеров) повышающих коэффициентов, учитывающих наличие ученых степеней, почетных званий, знаков отличия Российской Федерации или СССР, спортивных званий, производится:
при присуждении ученой степени - с даты присуждения ученой степени в соответствии с действующим законодательством;
при присвоении знака отличия, почетного звания - с даты присвоения знака отличия, почетного звания в соответствии с указами Президента Российской Федерации;
при присвоении спортивного звания - с даты присвоения спортивного звания в соответствии с Федеральным законом от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации".";
в разделе III:
абзац первый пункта 36 изложить в следующей редакции:
"36. Тарифные ставки и оклады (должностные оклады) работников учебно-вспомогательного персонала, профессорско-преподавательского состава, руководителей структурных подразделений устанавливаются с учетом требований к уровню профессионального образования по занимаемым должностям педагогических работников в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 года N 1н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования" (далее - приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования").";
абзац второй пункта 37 изложить в следующей редакции:
"Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации" приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования", и назначенным в порядке исключения по рекомендации аттестационной комиссии на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы, устанавливается минимальная ставка, минимальный оклад (должностной оклад).";
пункт 40 изложить в следующей редакции:
"40. Работникам учебно-вспомогательного, профессорско-преподавательского состава, руководителям структурных подразделений, научным работникам устанавливается повышающий коэффициент, учитывающий наличие ученых степеней, почетных званий, знаков отличия Российской Федерации или СССР, спортивных званий, применяется к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) педагогических работников организаций (учреждений), имеющих ученую степень, которым присвоены почетные звания, знаки отличия Российской Федерации или СССР, спортивные звания, при условии соответствия педагогических работников занимаемой должности.
Размеры повышающего коэффициента, учитывающего наличие ученых степеней, почетных званий, знаков отличия Российской Федерации или СССР, спортивных званий, приведены в таблице 2.";
пункт 55 раздела VI изложить в следующей редакции:
"55. Оплата труда руководителя организации (учреждения) за счет всех источников финансирования устанавливается на уровне не более 80 процентов от заработной платы директора Департамента образования и науки Курганской области.";
в разделе VII:
абзац второй пункта 64 изложить в следующей редакции:
"выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
пункт 66 изложить в следующей редакции:
"66. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, определенном статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
Размер выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда.
Специальная оценка условий труда осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, отменяются.
Перечень должностей работников и размер выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются коллективным договором.";
приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
приложение 4 изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.
Губернатор Курганской области
А.Г.КОКОРИН
Приложение 1
к постановлению
Правительства
Курганской области
от 24 сентября 2018 г. N 312
"О внесении изменений в
постановление Правительства
Курганской области от 10 сентября
2013 года N 422 "Об утверждении
Положения об оплате труда
работников государственных
образовательных организаций и
государственных учреждений,
подведомственных Главному
управлению образования
Курганской области"
