О государственной Программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области" (с изменениями на 13 февраля 2020 года)

N п/п

Наименование мероприятия/задача

Главный распорядитель средств областного бюджета

Объем финансирования за счет средств областного бюджета по годам (тыс. руб.)

Целевые индикаторы, на достижение которых направлено финансирование (%)

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

Всего

1.

Задача: организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих Курганской области, а также организация обучения лиц, включенных в кадровый резерв Курганской области, в соответствии с требованиями законодательства

Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих Курганской области

Правительство Курганской области

1335,6

-

-

-

-

-

1335,6

Доля гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку и повышение квалификации, от выявленной потребности органов государственной власти Курганской области в дополнительном профессиональном образовании гражданских служащих Курганской области (%)

Организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих Курганской области, а также организация обучения лиц, включенных в кадровый резерв Курганской области, в соответствии с требованиями законодательства

Правительство Курганской области

-

2460,2

419,244

1225,0

2725,0

3220,0

10049,444

Доля гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на мероприятия по профессиональному развитию, от выявленной потребности органов государственной власти Курганской области в обучении гражданских служащих Курганской области (%)

Департамент здравоохранения Курганской области

-

-

34,8

-

-

-

34,8

Департамент имущественных и земельных отношений Курганской области

-

-

34,8

-

-

-

34,8

Департамент образования и науки Курганской области

-

-

34,8

-

-

-

34,8

Управление ветеринарии Курганской области

-

-

74,0

-

-

-

74,0

Финансовое управление Курганской области

-

-

34,8

-

-

-

34,8

Обучение в сфере стратегического управления регионом лиц, замещающих государственные должности Курганской области, руководителей органов исполнительной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление

Правительство Курганской области

-

-

3072,006

1500,0

-

-

4572,006

Доля лиц, замещающих государственные должности Курганской области, руководителей органов исполнительной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, прошедших обучение в сфере стратегического управления регионом, от выявленной потребности (%)

2.

Задача: развитие системы привлечения, отбора и назначения кандидатов на вакантные должности гражданской службы Курганской области в рамках процедур конкурсного отбора, формирования и использования кадрового резерва

Организация целевой подготовки кадров для нужд социально-экономического комплекса Курганской области, для гражданской службы Курганской области

Правительство Курганской области

765,8

945,0

20,55

1000,0

1000,0

1000,0

4731,35

Доля вакантных должностей гражданской службы Курганской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва и на основе конкурса (из числа кадровых назначений на должности, подлежащие замещению по конкурсу и из кадрового резерва)

Проведение конкурса по выявлению кадрового потенциала Курганской области

Правительство Курганской области

-

-

300,0

300,0

300,0

300,0

1200,0

Доля вакантных должностей гражданской службы Курганской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва и на основе конкурса (из числа кадровых назначений на должности, подлежащие замещению по конкурсу и из кадрового резерва)