Об условиях оплаты труда работников государственных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки Республики Татарстан, и государственных центров спортивной подготовки Республики Татарстан (с изменениями на 21 июня 2024 года)
Таблица 10
Размеры надбавок за стаж работы по профилю
Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационный уровень | Группа по стажу | Размер надбавки, процентов |
Должности педагогических работников | первый - четвертый | от 2 до 6 лет | 3,0 |
от 6 до 10 лет | 4,5 | ||
от 10 до 15 лет | 5,5 | ||
свыше 15 лет | 6,5 | ||
Должности руководителей структурных подразделений | первый - второй | от 2 до 6 лет | 3,0 |
от 6 до 10 лет | 4,5 | ||
от 10 до 15 лет | 5,5 | ||
свыше 15 лет | 6,5 |
6.3.9. Установление (изменение) размеров выплат за стаж работы по профилю при изменении стажа работы производится со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера выплат за стаж работы, если документы, подтверждающие стаж, находятся в организации, осуществляющей спортивную подготовку, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего стаж.
6.4. Размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам культуры.
6.4.1. Выплаты за квалификационную категорию (Bkk) предоставляются работникам, занятым по специальностям, предусматривающим в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками присвоение квалификационных категорий по итогам аттестации в разрезе профессиональных квалификационных групп. Выплаты за квалификационную категорию рассчитываются по формуле:
где:
Od - должностной оклад работников культуры;
Dkk - размер надбавки за квалификационную категорию, который приведен в таблице 11.
Изменение (установление) выплат за квалификационную категорию производится согласно дате приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия.