5.1. К выплатам компенсационного характера в государственных организациях Республики Татарстан, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, и государственных центрах спортивной подготовки Республики Татарстан относятся:
выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
5.2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовым договором в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
5.3. Выплаты компенсационного характера (Bkh) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, рассчитываются по формуле:
где:
O - размер базового оклада работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций Республики Татарстан, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, и государственных центров спортивной подготовки Республики Татарстан;
Dkh - размер надбавки компенсационного характера, принимаемый в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
Hfk - фактически отработанное время, по которому законодательством предусмотрены выплаты компенсационного характера;
Hn0 - норма часов за базовый оклад общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, принимаемая в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с окладами (должностными окладами), ставками заработной платы, установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, на основании специальной оценки условий труда в размере не менее 4 процентов.
5.4. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в следующих размерах:
каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
в случае привлечения работника к работе в установленный ему графиком выходной день или нерабочий праздничный день работа оплачивается не менее чем в двойном размере;