1.1. Настоящая методика направлена на повышение объективности и прозрачности конкурсной процедуры и формирование профессионального кадрового состава государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ, гражданская служба) при проведении Законодательным Собранием автономного округа конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв Законодательного Собрания автономного округа (далее - конкурсы, кадровый резерв).
1.2. Конкурсы проводятся в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсах (далее - кандидаты), а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы (далее - квалификационные требования, оценка кандидатов).
1.3. Конкурсы проводятся конкурсной комиссией Законодательного Собрания автономного округа.