2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
ОАО "ЗРК Павлик" | ||||||||||
Количество рабочих мест для привлечения трудовых ресурсов из других регионов | 40 | 16 | - | - | - | - | ||||
из них: | ||||||||||
руководители, специалисты высшего уровня квалификации | 28 | 15 | - | - | - | - | ||||
специалисты среднего уровня квалификации, профессии квалифицированных рабочих | 12 | 1 | - | - | - | - | ||||
АО "Колымавзрывпром" | ||||||||||
Количество рабочих мест для привлечения трудовых ресурсов из других регионов | 7 | 2 | - | - | - | - | ||||
в том числе: | ||||||||||
руководители, специалисты высшего уровня квалификации | 5 | 1 | - | - | - | - | ||||
специалисты среднего уровня квалификации, профессии квалифицированных рабочих | 2 | 1 | - | - | - | - | ||||
УК Полиметалл | ||||||||||
Количество рабочих мест для привлечения трудовых ресурсов из других регионов | 31 | - | - | - | - | - | ||||
в том числе: | ||||||||||
руководители, специалисты высшего уровня квалификации | 11 | - | - | - | - | - | ||||
специалисты среднего уровня квалификации, профессии квалифицированных рабочих | 20 | - | - | - | - | - | ||||
АО "Полюс Магадан" | ||||||||||
Количество рабочих мест для привлечения трудовых ресурсов из других регионов | 34 | 10 | 12 | 14 | 15 | 15 | ||||
в том числе: | ||||||||||
руководители, специалисты высшего уровня квалификации | 34 | 10 | 2 | 5 | 5 | 5 | ||||
специалисты среднего уровня квалификации, профессии квалифицированных рабочих | - | - | 10 | 9 | 10 | 10 | ||||
ПАО "Магаданэнерго" | ||||||||||
Количество рабочих мест для привлечения трудовых ресурсов из других регионов | - | 4 | - | - | - | - | ||||
в том числе: | ||||||||||
руководители, специалисты высшего уровня квалификации | - | 0 | - | - | - | - | ||||
специалисты среднего уровня квалификации, профессии квалифицированных рабочих | - | 4 | - | - | - | - | ||||
По данным статистики здравоохранение области представлено 60 организациями здравоохранения, в том числе 20 больничными и 40 амбулаторно-поликлиническими организациями, как самостоятельными, так и входящими в состав больничных организаций, а также одной санитарно-эпидемиологической станцией. Более 55% медицинских организаций сосредоточено в городе Магадане.
Обеспеченность больничными койками в 2017 году составила 122 койки на 10 тыс. человек. Уровень обеспеченности врачами составляет 61,8 человек на 10 тыс. населения. Обеспеченность средним медицинским персоналом 165,2 человека на 10 тыс. населения.
Относительная стабилизация уровня рождаемости с 2000 года привела к увеличению охвата детей дошкольными организациями. Количество детей, посещающих детские дошкольные организации, составило 8,2 тыс. человек. Детские дошкольные образовательные организации имеются во всех районах области (от 2 до 5 единиц), наибольшее их количество сосредоточено в городе Магадане - 33.
На территории области функционирует 58 общеобразовательных организаций, в которых обучается около 17 тыс. учащихся. Наибольшее количество общеобразовательных организаций расположено в городе Магадане (22 единицы) и в Ольском районе (10 единиц). В остальных районах число организаций составляет от 2 до 6.
Образовательную деятельность по программам высшего профессионального образования осуществляют 3 образовательные организации, по программам среднего профессионального образования - 13 организаций.
Жители Магаданской области пользуются услугами 39 библиотек, из которых 3 являются областными и 36 - муниципальными общедоступными. Специализированное обслуживание детей осуществляют 7 библиотек, в том числе одна областная и 6 муниципальных детских. По охвату населения библиотечным обслуживанием Магаданская область занимает 7 место среди субъектов Российской Федерации.
В области функционирует 5 музеев, 2 театра (число мест в зрительных залах - 764), 38 учреждений культурно-досугового типа, 120 стандартных спортивных залов.
Отбор для включения в государственную программу прошли пять организаций, со всеми заключены соглашения об участии в государственной программе.
Перечень организаций, включенных в государственную программу, подлежит уточнению после принятия решения Минтрудом Магаданской области о включении работодателя в государственную программу в соответствии с Положением о порядке и критериях отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и исключения работодателей из региональной программы, утверждаемым Правительством Магаданской области.