(с изменениями на 14 августа 2024 года)
(в ред. Постановлений Кабинета Министров РА от 04.03.2019 N 56, от 14.08.2024 N 123, с изм., внесенными Постановлениями Кабинета Министров РА от 27.09.2019 N 227, от 28.08.2020 N 172, от 21.09.2021 N 185, от 26.10.2022 N 265, от 24.07.2023 N 166)
В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", статьями 19, 21 Закона Республики Адыгея от 3 декабря 2002 года N 102 "Об управлении государственной собственностью Республики Адыгея" Кабинет Министров Республики Адыгея постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 14.08.2024 N 123)
1. Создать государственное казенное учреждение Республики Адыгея "Центр обеспечения специальных программ" (далее - учреждение), определив основной целью его деятельности обеспечение реализации полномочий по мобилизационной подготовке.
2. Определить, что учреждение является подведомственным Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея.
3. Сократить предельную штатную численность государственного казенного учреждения Республики Адыгея "Служба эксплуатации административных зданий и автотранспорта" на 1 вакантную единицу.
4. Установить предельную штатную численность учреждения в количестве 9 единиц, в том числе за счет 1 единицы, сокращаемой в государственном казенном учреждении Республики Адыгея "Служба эксплуатации административных зданий и автотранспорта".
5. Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея:
1) осуществлять от имени Республики Адыгея функции и полномочия учредителя учреждения;
2) назначить руководителя учреждения и заключить с ним трудовой договор;
3) утвердить в срок до 15 января 2019 года устав учреждения;
4) принять в срок до 21 января 2019 года меры по государственной регистрации учреждения;
5) совместно с Комитетом Республики Адыгея по имущественным отношениям:
а) определить перечень имущества (в том числе земельных участков), передаваемого учреждению на праве оперативного управления (предоставляемых учреждению в постоянное (бессрочное) пользование);
б) осуществить организационно-правовые мероприятия, связанные с реализацией настоящего постановления, в соответствии с гражданским законодательством и законодательством о некоммерческих организациях.
6. Утвердить:
1) Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Адыгея "Центр обеспечения специальных программ" согласно приложению N 1;
2) структуру и штатную численность работников государственного казенного учреждения Республики Адыгея "Центр обеспечения специальных программ" согласно приложению N 2.
7. Министерству финансов Республики Адыгея осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея, предусмотренных законом Республики Адыгея о республиканском бюджете Республики Адыгея на очередной финансовый год и плановый период.
8. Внести в приложение N 2 к постановлению Кабинета Министров Республики Адыгея от 24 января 2012 года N 25 "Вопросы государственного казенного учреждения Республики Адыгея "Служба эксплуатации административных зданий и автотранспорта" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2012, N 1, 4, 5, 9; 2013, N 3, 9; 2018, N 6) следующие изменения:
1) в разделе "Мастерская по обработке металлоконструкций и столярных изделий":
а) строку
Столяр | 2 |
заменить строкой
Столяр | 1 |
б) строку
Итого | 9 |
заменить строкой
Итого | 8 |
2) строку
Всего | 232 |
заменить строкой
Всего | 231 |
9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Премьер-министр
Республики Адыгея
А.НАРОЛИН
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ "ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ"
(в ред. Постановлений Кабинета Министров РА от 04.03.2019 N 56, от 14.08.2024 N 123)
1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает условия оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Адыгея "Центр обеспечения специальных программ" (далее - учреждение).
2. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Адыгея, настоящим Положением.
3. Определение размера и начисление заработной платы работников, занятых по совместительству, по основной должности и по должности, занимаемой по совместительству, осуществляется раздельно по каждой из должностей.
1. Оплата труда работников учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2. Размеры должностных окладов работников учреждения устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.
3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки повышения (индексации) должностных окладов работников государственных органов Республики Адыгея, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
(в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 14.08.2024 N 123)
4. Работникам учреждения с учетом условий работы устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
1) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
5. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к должностным окладам работников в процентах к должностному окладу или в абсолютных величинах, если иное не установлено федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея.
6. Размеры выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливаются в соответствии со статьями 149 - 158 Трудового кодекса Российской Федерации.
7. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам учреждения в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.
8. Работникам учреждения производятся следующие выплаты стимулирующего характера:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;