ПОЛОЖЕНИЕ О БЛАГОДАРНОСТИ КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет процедуру объявления Благодарности комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области (далее именуется - Благодарность).
2. Объявление Благодарности является формой поощрения:
1) организаций сферы образования, молодежной политики, опеки и попечительства независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории Волгоградской области (далее именуются - организации), и работников организаций;
2) органов, осуществляющих управление в сфере образования, молодежной политики, опеки и попечительства муниципального района и городского округа Волгоградской области (далее именуются - органы управления), и работников органов управления.
3. Основаниями для объявления Благодарности являются:
1) значительный вклад в развитие сферы образования, молодежной политики, опеки и попечительства Волгоградской области;
2) активное участие в организации и проведении мероприятий в сфере образования и молодежной политики;
3) выполнение особо важных заданий и (или) иные заслуги перед Волгоградской областью.
Решение об объявлении Благодарности принимается председателем комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области и оформляется на бланке Благодарности комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области.
4. Благодарность объявляется работникам, имеющим стаж работы в соответствующей организации или органе управления не менее 3 лет.
5. Число представляемых к награждению работников организаций и органов управления в год:
1) при общей штатной численности менее 100 штатных единиц - 1 работник организации или органа управления;
2) при общей штатной численности более 100 штатных единиц - 1 работник в год из расчета на каждые 100 работников организации или органа управления.
6. Ходатайство об объявлении Благодарности представляется на имя председателя комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, которое должно содержать фамилию, имя, отчество, должность, место работы, стаж работы в соответствующей организации и характеристику с указанием конкретных заслуг, не позднее чем за 30 дней до даты награждения.