Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Пенсионное обеспечение членов семьи лица, замещающего государственную должность Омской области, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных полномочий" (с изменениями на 16 января 2024 года)

Подраздел 7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области и иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, и которые заявитель вправе представить, а также способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления

26. В соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги учреждение в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает:

1) в ОСФР (ином уполномоченном органе, указанном заявителем в заявлении) сведения о назначении пенсии по случаю потери кормильца;

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.03.2023 N 54-п)

2) в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области, Законодательном Собрании Омской области:

- копию правового акта о прекращении исполнения полномочий по государственной должности Омской области в связи со смертью лица, замещавшего государственную должность Омской области;

- справку о размере денежного вознаграждения, установленного на день смерти лица, замещавшего государственную должность Омской области, умершего в связи с исполнением им должностных полномочий, по замещаемой государственной должности Омской области;

3) в Главном государственно-правовом управлении Омской области сведения о смерти лица, замещавшего государственную должность Омской области.

27. Для получения государственной услуги заявитель вправе по собственной инициативе представить в учреждение документы, указанные в пункте 26 настоящего Административного регламента.

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 29.10.2021 N 153-п)