МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 19 сентября 2018 года N 68


О комиссии по индивидуальным служебным (трудовым) спорам Министерства экономического развития Омской области

(с изменениями на 6 мая 2024 года)

(в ред. Приказов Министерства экономики Омской области от 25.12.2019 N 93, от 07.10.2020 N 66, от 19.02.2021 N 13, от 16.04.2021 N 37, от 24.03.2022 N 16, от 18.05.2022 N 38, Приказа Министерства экономического развития Омской области от 06.05.2024 N 25)

В соответствии со статьей 384 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 70 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 16.04.2021 N 37)

1. Создать комиссию по индивидуальным служебным (трудовым) спорам Министерства экономического развития Омской области (далее - комиссия).

(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 16.04.2021 N 37, Приказа Министерства экономического развития Омской области от 06.05.2024 N 25)

2. Утвердить:

(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 16.04.2021 N 37)

1) Положение о комиссии согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 16.04.2021 N 37)

2) состав комиссии согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 16.04.2021 N 37)

Министр
Р.Н.Галямов

Приложение N 1
к приказу Министерства
экономики Омской области
от 19 сентября 2018 г. N 68

ПОЛОЖЕНИЕ
 о комиссии по индивидуальным служебным (трудовым) спорам Министерства экономического развития Омской области

(в ред. Приказов Министерства экономики Омской области от 19.02.2021 N 13, от 16.04.2021 N 37, от 24.03.2022 N 16, Приказа Министерства экономического развития Омской области от 06.05.2024 N 25)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности комиссии по индивидуальным служебным (трудовым) спорам Министерства экономического развития Омской области (далее соответственно - Комиссия, Министерство).

(в ред. Приказа Министерства экономического развития Омской области от 06.05.2024 N 25)

2. Комиссия создается с целью рассмотрения и разрешения неурегулированных разногласий между представителем нанимателя (работодателем) и государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области (далее соответственно - гражданский служащий, гражданская служба) в Министерстве либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе в Министерстве (лицом, замещающим должность, не относящуюся к должностям гражданской службы в Министерстве, либо лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с Министерством, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с Министерством, в случае отказа работодателя от заключения такого договора) (далее - работник, гражданин), по вопросам применения трудового законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов о государственной гражданской службе Российской Федерации, локальных нормативных актов, служебного контракта (трудового договора), рассмотрение которых заявлено в Комиссию.

(п. 2 в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 24.03.2022 N 16)

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным и областным законодательством, в том числе настоящим Положением.

II. Порядок формирования и деятельности комиссии

4. Комиссия Министерства состоит из равного числа назначаемых им представителей представителя нанимателя (работодателя) и избираемых на собрании (конференции) гражданских служащих (работников) Министерства представителей гражданских служащих (работников) Министерства, включая представителя (представителей) выборного профсоюзного органа (выборных профсоюзных органов) (при наличии).

(в ред. Приказов Министерства экономики Омской области от 19.02.2021 N 13, от 16.04.2021 N 37)

4.1. Собрание (конференция) гражданских служащих (работников) Министерства проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), в том числе в связи с обращением гражданских служащих (работников) Министерства или выборного профсоюзного органа Министерства (при наличии).

(п. 4.1 введен Приказом Министерства экономики Омской области от 19.02.2021 N 13)

4.2. Собрание гражданских служащих (работников) Министерства считается правомочным, если на нем присутствует более половины гражданских служащих (работников) Министерства.

(п. 4.2 введен Приказом Министерства экономики Омской области от 19.02.2021 N 13)

4.3. Конференция гражданских служащих (работников) Министерства считается правомочной, если на ней присутствует не менее двух третей гражданских служащих (работников) - делегатов от подразделений Министерства, избранных на соответствующих собраниях, в том числе в территориальных органах Министерства (при наличии).

(п. 4.3 введен Приказом Министерства экономики Омской области от 19.02.2021 N 13)

4.4. Решение собрания (конференции) гражданских служащих (работников) Министерства принимается большинством голосов гражданских служащих (делегатов), присутствующих на собрании (конференции).

(п. 4.4 введен Приказом Министерства экономики Омской области от 19.02.2021 N 13)

4.5. Представитель нанимателя создает необходимые организационные условия для проведения собрания (конференции) гражданских служащих (работников) Министерства.

Организационное, техническое и документационное обеспечение проведения собрания (конференции) гражданских служащих (работников) Министерства осуществляются отделом кадровой политики и государственной службы Министерства.

(п. 4.5 введен Приказом Министерства экономики Омской области от 19.02.2021 N 13)

5. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря Комиссии.

6. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, определяет дату, время, место проведения заседания Комиссии, проводит ее заседания, распределяет обязанности между членами Комиссии.

7. Секретарь Комиссии обеспечивает работу Комиссии, организует подготовку материалов к ее заседаниям, ведет протокол заседания Комиссии и оформляет решение Комиссии.

В случае отсутствия секретаря Комиссии его обязанности возлагаются председателем Комиссии на одного из членов Комиссии.

8. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов, представляющих представителя нанимателя, и не менее половины ее членов, представляющих гражданских служащих (работников). В случае избрания в состав Комиссии одного или нескольких представителей выборного профсоюзного органа (выборных профсоюзных органов) Министерства проведение заседания Комиссии без его (их) участия не допускается.

(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 19.02.2021 N 13)

8.1. При возникновении или возможности возникновения конфликта интересов в ходе рассмотрения служебного спора член Комиссии, у которого имеется прямая или косвенная личная заинтересованность в решении по служебному спору, обязан до начала заседания комиссии по служебным спорам или в ходе рассмотрения служебного спора заявить об этом. В таком случае указанный член Комиссии не принимает участия в дальнейшем рассмотрении служебного спора и принятии решения по служебному спору.

(п. 8.1 введен Приказом Министерства экономики Омской области от 19.02.2021 N 13)

8.2. Член Комиссии, находящийся в непосредственной подчиненности или подконтрольности у гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается служебный спор, либо состоящий с этим гражданским служащим в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), не участвует в заседании Комиссии и принятии решения по данному служебному спору.

(п. 8.2 введен Приказом Министерства экономики Омской области от 19.02.2021 N 13)

9. Комиссия имеет свою печать.

10. Организационное и техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел кадровой политики и государственной службы Министерства.

11. Поступившее в Комиссию письменное заявление гражданского служащего (работника) или гражданина подлежит обязательной регистрации секретарем Комиссии в день его подачи в журнале регистрации письменных заявлений и выдачи копий решений Комиссии по форме согласно приложению к настоящему Положению.

12. Комиссия имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов, а также запрашивать необходимые для рассмотрения служебного спора информацию и материалы, которые представляются в Комиссию в установленный ею срок.

(п. 12 в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 19.02.2021 N 13)

13. Комиссия рассматривает служебный (трудовой) спор в соответствии со статьей 70 Федерального закона "О государственной гражданской службе" и главой 60 Трудового кодекса Российской Федерации.

(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 24.03.2022 N 16)

_______________