2.1. Ивановская область входит в группу регионов Центрального федерального округа, которые имеют однотипные проблемы демографического развития: уменьшение численности населения вследствие естественной и миграционной убыли, старение населения, значительные диспропорции в численности сельского и городского населения, отток трудоспособного населения в другие регионы.
2.2. Необходимость разработки и реализации подпрограммы обусловлена потребностью предприятий реального сектора экономики и бюджетной сферы Ивановской области в трудовых ресурсах.
2.3. Экономика Ивановской области на протяжении последних лет развивалась относительно стабильно. В целом в течение 2016 года наблюдался рост промышленного производства. Индекс промышленного производства за январь - декабрь 2016 года составил 106,6%. Рост произошел в основном за счет роста производства и распределения электроэнергии, газа и воды на 12,5%, а также за счет роста в обрабатывающих отраслях в целом на 4,7%, в том числе по следующим видам экономической деятельности: производство транспортных средств и оборудования (на 38,7%); производство резиновых и пластмассовых изделий (на 14,5%); текстильное и швейное производство (на 9,2%); производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования (на 8,6%); производство пищевых продуктов (на 2,4%); металлургическое производство и производство готовых металлических изделий (на 1,2%).
За январь - декабрь 2016 года произошел рост внешнеторгового оборота на 19,8%, экспорта - на 55,9%, импорта - на 11,4%.
2.4. Среднемесячная номинальная заработная плата за январь - декабрь 2016 года выросла на 4,7%, прибыль прибыльных крупных и средних организаций Ивановской области выросла на 17%.
2.5. Несмотря на относительно стабильную социально-экономическую ситуацию в целом, в Ивановской области отмечается сложная демографическая ситуация и сохраняется тенденция естественной убыли населения. В 2016 году в Ивановской области родилось 11184 человека, число умерших составило 16474 человека. Естественная убыль населения за 2016 год составила 5290 человек (2015 год - 4831 человек).
2.6. Одной из проблем развития Ивановской области является процесс старения населения, уменьшение численности граждан трудоспособного возраста и, как результат, увеличение демографической нагрузки на каждого жителя трудоспособного возраста.
2.7. Согласно прогнозным данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ивановской области, в течение 2017 - 2019 годов будет наблюдаться устойчивая тенденция сокращения численности населения трудоспособного возраста (примерно на 4 - 5 тыс. человек ежегодно), что приведет к снижению экономически активного населения и, как следствие, - к сокращению предложения трудовых ресурсов.
Только за период с 2014 года трудоспособное население области уменьшилось на 25,3 тыс. человек. На начало 2016 года людей пенсионного возраста в регионе было в два раза больше, чем детей и подростков в возрасте до 16 лет. Каждый третий житель Ивановской области - пенсионер.
2.8. Численность экономически активного населения в возрасте от 15 до 72 лет в среднем за 2016 год составила 536,1 тыс. человек и была на 12,0 тыс. человек меньше, чем в предыдущем периоде. Число занятого населения уменьшилось на 10,9 тыс. человек. Уровень занятости сократился с 65,3 до 64,8%.
2.9. Общая безработица сохранила свое значение на уровне 5,6% от численности экономически активного населения (2015 год - 5,6%). Регистрируемая безработица в целом имела положительную динамику и к концу 2016 года снизилась до 1,09% (на 01.01.2016 - 1,33%).
По состоянию на 25.04.2017 число граждан со статусом безработного соответствует 5,5 тыс. человек, или 1,0% от численности экономически активного населения (на 01.01.2017 - 6,0 тыс. чел. (1,1%)).
2.10. Количество предложений работодателей по трудоустройству граждан составило более 7,6 тыс. вакансий и превысило число соискателей. Средняя заработная плата по предлагаемым вариантам находится в интервале от 14,5 до 30 и более тыс. рублей.
65% от общего количества заявленных вакансий предназначены для замещения рабочих специальностей. Превышение рабочих профессий в структуре спроса на рабочую силу сохраняется в течение многих последних лет.