Недействующий

О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 4 октября 2017 года N 393-па "О проведении ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018 - 2020 годах среди городских округов и муниципальных районов, среди работодателей на территории Приморского края"


        2. Основные показатели работы по охране труда в организации

N п/п

Показатели

Предыдущий год

Отчетный год

Балл

1

2

3

4

5

1.

Наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда" или соглашения об охране труда

(да, нет)

<1>

<2>

2.

Численность руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда с учетом трехлетней периодичности, чел.

чел.

чел.

<3>

Удельный вес руководителей и специалистов, обученных по охране труда, от общего количества подлежащих обучению (за отчетный год, с учетом трехлетней периодичности)

%

3.

Численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, чел.

чел.

чел.

Удельный вес работников, прошедших периодические медицинские осмотры, от общего количества подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (за отчетный год)

%

4.

Наличие нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности

в наличии

<4>

<5>

частично

нет

5.

Общее количество несчастных случаев на производстве

(кол-во)

(кол-во)

Показатель частоты производственного травматизма в расчете на 1000 работающих - Кч

ед.

ед.

Показатель тяжести производственного травматизма - Кт

ед.

ед.

6.

Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.

(кол-во)

(кол-во)

Коэффициент профессиональной заболеваемости (Кз)

чел.

чел.

7.

Материальные затраты на мероприятия по охране труда, всего (тыс. руб.)

<6>

запланировано

тыс. руб.

тыс. руб.

фактически израсходовано

тыс. руб.

тыс. руб.

в т.ч. на одного работника

тыс. руб.

тыс. руб.

8.

Количество рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест по условиям труда) с учетом пятилетней периодичности, всего рабочих мест

(кол-во)

(кол-во)

<7>

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест по условиям труда) с учетом пятилетней периодичности к общему количеству рабочих мест в организации

%

9.

Списочная численность работников, занятых на рабочих местах с условиями труда, не соответствующими государственным нормативным требованиям охраны труда, чел.

(кол-во)

(кол-во)

<7>

10.

Списочная численность работников, получающих компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на рабочем месте, чел.

чел.

чел.

<8>

11.

Участие в смотрах-конкурсах муниципального образования на лучшую постановку работы по охране труда

(да, нет)

(да, нет)

<9>

12.

Использование средств страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

(да, нет)

(да, нет)

<10>

13.

За получение скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

<11>

получение скидки

(да, нет)

(да, нет)

получение надбавки

(да, нет)

(да, нет)


                           Дополнительные баллы

N п/п

Показатели

Предыдущий год

Отчетный год

Балл

1

2

3

4

5

1.

Внедрение передового опыта (новых технологий и новой техники)

(кол-во)

(кол-во)

<12>

2.

Сокращено рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда за счет исключения воздействия вредных и (или) опасных факторов, внедрения в производство новых технологий и технических средств

(кол-во)

(кол-во)

3.

Показатель нетрудоспособности, равный Кч x Кт

ед.

ед.


Руководитель организации           _______________ ______________

                                   (подпись, дата)    (Ф.И.О.)

Председатель профсоюзного комитета

   (или иного представительного

         органа работников)        _______________ ______________

                                   (подпись, дата)    (Ф.И.О.)


    Работодателем  вместе  с информационной картой организации, численность

работников  которой  не  превышает  50  человек,  предоставляются следующие

документы:

    <1> - копия   титульного   листа  и  листа  уведомительной  регистрации

коллективного договора или соглашения об охране труда;

    <2> - копия раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре;

    <3> - копии  удостоверений  о прохождении обучения по охране труда (или

копии протоколов);

    <4>   -  перечень  имеющихся  в  наличии  нормативных  правовых  актов,

содержащих  требования  охраны  труда  в  соответствии  со спецификой своей

деятельности;

    <5>  -  перечень  локальных  нормативных  документов  по  охране  труда

(приказы, инструкции, журналы);

    <6>  -  копия  соглашения  или  плана  мероприятий  по  охране  труда с

указанием  запланированных  финансовых  средств  на  мероприятия  по охране

труда;

    <7>  -  копии сводных ведомостей по результатам аттестации рабочих мест

по  условиям  труда и (или) копии сводных ведомостей результатов проведения