Недействующий

О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 4 октября 2017 года N 393-па "О проведении ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018 - 2020 годах среди городских округов и муниципальных районов, среди работодателей на территории Приморского края"



Приложение N 2
к Положению
о порядке организации
и проведения ежегодного
краевого смотра-конкурса
на лучшую постановку
работы по охране труда
среди городских округов
и муниципальных районов,
среди работодателей
на территории
Приморского края



КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ, ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ КОТОРОЙ ПРЕВЫШАЕТ 50 ЧЕЛОВЕК (В БАЛЛАХ)

N п/п

Показатели

Предыдущий год

Отчетный год

Балл

1

2

3

4

5

1.

Наличие Положения (приказа) о системе управления охраной труда

(да, нет)

5/0

2.

Наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда (в соответствии с нормативом)

(да, нет)

5/0

3.

Наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда" или соглашения об охране труда

(да, нет)

5/0

4.

Наличие комитета (комиссии) по охране труда

(да, нет)

5/0

5.

Численность членов комитета (комиссии) по охране труда, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда в обучающих организациях с учетом трехлетней периодичности, чел.

чел.

чел.

<1>

Удельный вес членов комитета (комиссии) по охране труда, обученных по охране труда, от общего количества подлежащих обучению (за отчетный год, с учетом трехлетней периодичности)

%

<3>

6.

Численность руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда с учетом трехлетней периодичности, чел.

чел.

чел.

<1>

Удельный вес руководителей и специалистов, обученных по охране труда, от общего количества подлежащих обучению (за отчетный год, с учетом трехлетней периодичности)

%

<3>

7.

Наличие нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности

в полном объеме

5

частично

3

нет

0

8.

Численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, чел.

чел.

чел.

<1>

Удельный вес работников, прошедших периодические медицинские осмотры, от общего количества подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (за отчетный год)

%

<3>

9.

Наличие кабинета по охране труда

(да, нет)

10/0

10.

Общее количество несчастных случаев на производстве

(кол-во)

(кол-во)

<2>

Показатель частоты производственного травматизма в расчете на 1000 работающих - Кч

ед.

ед.

<2>

Показатель тяжести производственного травматизма - Кт

ед.

ед.

<2>

11.

Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.

чел.

чел.

<2>

12.

Материальные затраты на мероприятия по охране труда, всего (тыс. руб.)

запланировано (да/нет)

тыс. руб.

тыс. руб.

10/0

фактически использовано

тыс. руб.

тыс. руб.

<1>

в т.ч. на одного работника

тыс. руб.

тыс. руб.

<1>

13.

Количество рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест по условиям труда) с учетом пятилетней периодичности, всего рабочих мест

(кол-во)

(кол-во)

<1>

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест по условиям труда) с учетом пятилетней периодичности к общему количеству рабочих мест в организации

%

<3>

14.

Списочная численность работников, занятых на рабочих местах в условиях труда, не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, чел.

чел.

чел.

<2>

15.

Списочная численность работников, получающих компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на рабочем месте, чел.

чел.

чел.

<2>

16.

Участие в смотрах-конкурсах муниципального образования на лучшую постановку работы по охране труда

(да, нет)

(да, нет)

5/0

17.

Использование средств страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

(да, нет)

(да, нет)

15/0

18.

Получение скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

получение скидки

(да, нет)

15/0

получение надбавки

(да, нет)

-15/0


Дополнительные баллы

N п/п

Показатели

Предыдущий год

Отчетный год

Балл

1

2

3

4

5

1.

Внедрение передового опыта (новых технологий и новой техники)

(кол-во)

(кол-во)

<1>

2.

Наличие уголков и тренажеров по охране труда

(да, нет)

5/0

3.

Обеспеченность рабочих мест специалистов по охране труда постоянным доступом к электронным правовым справочным системам типа "Консультант Плюс", "Гарант" и др.

(да, нет)

5/0

4.

Сокращено рабочих мест с вредными и опасными условиями труда за счет исключения воздействия вредных и опасных факторов, внедрения в производство новых технологий и технических средств

(кол-во)

(кол-во)

<1>

5.

Показатель нетрудоспособности, равный Кч x Кт

ед.

ед.

<2>


________________


<1> - при выполнении мероприятий:


если показатель отчетного года выше показателя предыдущего года, общая оценка увеличивается (+10 баллов);


если показатель отчетного года равен показателю предыдущего года, общая оценка увеличивается (+5 баллов);


если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая оценка не изменяется (0 баллов);


если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю, общая оценка уменьшается (-5 баллов).


<2> - при выполнении мероприятий:


если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю, общая оценка увеличивается (+10 баллов);


если показатель отчетного года выше показателя предыдущего года, общая оценка уменьшается (-5 баллов);


если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая оценка увеличивается (+5 баллов);


если показатели отчетного и предыдущего года равны, общая оценка не изменяется (0 баллов).