Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по назначению единовременной выплаты женщинам, постоянно проживающим в сельской местности, поселках городского типа, при рождении ребенка (с изменениями на 4 октября 2023 года)



2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги


2.7.1. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются:


1) непредставление (представление не в полном объеме) документа из перечня документов, указанных в пункте 2.6.1 настоящего Регламента;


2) обращение лица, не указанного в пункте 1.2 настоящего Регламента;


3) наличие в документах подчисток, приписок, зачеркнутых слов и исправлений, не заверенных в соответствии с законодательством Российской Федерации;


4) непредъявление оригиналов документов в случае, если их копии не заверены в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае личного обращения;


5) представление в отделение Центра заявления и документов (копий документов) в форме электронных документов, не подписанных (не заверенных) электронной подписью;


6) направление заявителем по почте копий документов, не заверенных в соответствии с законодательством Российской Федерации;


7) неполное (некорректное) заполнение полей в форме заявления, в том числе в интерактивной форме заявления на Едином портале, Портале государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан.


(абзац введен Приказом Минтруда, занятости и соцзащиты РТ от 04.10.2023 N 778)


2.7.2. Запрещается отказывать в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в случае, если заявление и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, поданы в соответствии с информацией о сроках и порядке предоставления государственной услуги, опубликованной на Едином портале, Портале государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан, официальном сайте Министерства.


(п. 2.7.2 введен Приказом Минтруда, занятости и соцзащиты РТ от 09.11.2022 N 996)