Об утверждении Административного регламента Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия по предоставлению государственной услуги по предоставлению ежемесячной денежной компенсации части расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, проживающих в Республике Мордовия (с изменениями на 9 февраля 2022 года)

     Государственное казенное учреждение "Социальная защита населения

         по __________________________ району Республики Мордовия"

               ПРОТОКОЛ N ________ от ____________ 20____ г.

   о прекращении (приостановлении) назначения меры социальной поддержки

               по оплате ____________________________ услуг

                                                        ЛД ________________

                                  РЕШЕНИЕ

Гр. _______________________________________________________________________

                                   (Ф.И.О.)

Категория получателя: _____________________________________________________

Адрес места жительства ____________________________________________________

Паспорт серия _____________________________ N _____________________________

Прекратить назначение МСП

___________________________________________________________________________

    (с указанием причин и статьи (статей) закона или иного нормативного

                           правового документа)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Настоящее   решение   может   быть   обжаловано   в  вышестоящий  орган

исполнительной власти Республики Мордовия.

    Решение  государственного  казенного  учреждения,  а также вышестоящего

органа  исполнительной  власти  Республики  Мордовия  может быть обжаловано

гражданином в суде.

Руководитель ______________________________________________________________

                                      (Ф.И.О.)