МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 7 сентября 2018 года N 132-п
О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 декабря 2011 года N 85-п
Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 декабря 2011 года N 85-п "О ведомственных наградах Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:
1) в пункте 1:
- в подпункте 5 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
"6) знак отличия "Почетный наставник" Министерства труда и социального развития Омской области.";
2) в пункте 2:
- в подпункте 8 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 9 следующего содержания:
"9) Положение о знаке отличия "Почетный наставник" Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению N 9 к настоящему приказу.";
3) дополнить приложением N 9 "Положение о знаке отличия "Почетный наставник" Министерства труда и социального развития Омской области" согласно приложению к настоящему приказу.
Министр
В.В.Куприянов
Приложение
к приказу Министерства
труда и социального
развития Омской области
от 7 сентября 2018 г. N 132-п
"Приложение N 9
к приказу Министерства
труда и социального
развития Омской области
от 15 декабря 2011 г. N 85-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о знаке отличия "Почетный наставник" Министерства труда и социального развития Омской области
1. Знаком отличия "Почетный наставник" Министерства труда и социального развития Омской области (далее - знак отличия) награждаются осуществляющие наставничество:
1) государственные гражданские служащие Омской области, замещающие должности государственной гражданской службы Омской области (далее - государственные гражданские служащие) в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и его территориальных органах;
2) работники Министерства и территориальных органов Министерства, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области;
3) работники государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - государственные учреждения).
2. Награждение знаком отличия осуществляется:
1) за содействие молодым работникам и государственным гражданским служащим в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
2) за содействие в приобретении молодыми работниками и государственными гражданскими служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
3) за оказание постоянной и эффективной помощи молодым работникам и государственным гражданским служащим в совершенствовании форм и методов работы;
4) за проведение действенной работы по воспитанию молодых работников и государственных гражданских служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
4. К кандидатам на награждение знаком отличия предъявляются следующие требования:
1) наличие стабильных показателей в работе;
2) наличие стажа работы в сфере труда и социальной защиты населения в органах государственной власти Омской области и государственных учреждениях не менее 10 лет;
3) количество работников, в отношении которых осуществлялось наставничество, не менее 10 человек;
4) наличие Почетной грамоты Министерства и поощрения, награждения за участие в конкурсах профессионального мастерства.
5. Для награждения знаком отличия в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты награждения в отдел по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляются следующие документы:
1) для награждения государственных гражданских служащих Министерства и работников Министерства:
- ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, представляемое на имя Министра труда и социального развития Омской области (далее - Министр), с указанием основания для награждения знаком отличия, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность структурного подразделения Министерства;
- наградной лист по форме согласно приложению N 4 к настоящему приказу (далее - наградной лист).
Для награждения знаком отличия государственных гражданских служащих Министерства, не входящих в структурные подразделения Министерства, на имя Министра наградной лист представляется отделом по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства;
2) для награждения государственных гражданских служащих территориальных органов Министерства, работников территориальных органов Министерства и работников государственных учреждений:
- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя государственного учреждения, представляемое на имя Министра, с указанием основания для награждения знаком отличия, согласованное с руководителем структурного подразделения Министерства и заместителем Министра, координирующими деятельность соответствующего территориального органа или государственного учреждения;
- наградной лист;
- заявление о согласии на обработку персональных данных лица, представляемого к награждению знаком отличия, в отношении работников территориальных органов Министерства и работников учреждений.
6. На основании представленных документов отдел по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства подготавливает проект распоряжения Министерства о награждении знаком отличия и представляет его на подпись Министру.
7. Решение о награждении знаком отличия принимается Министром.
8. Описание знака отличия приведено в приложении к настоящему Положению.
9. Награждение знаком отличия производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению первым заместителем Министра, заместителями Министра.
10. В трудовые книжки награжденных лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, вносится запись о награждении знаком отличия.
Копия распоряжения Министерства о награждении знаком отличия подшивается в личное дело награжденного лица.
11. Повторное награждение знаком отличия не производится.
12. Дубликат знака отличия взамен утерянного или поврежденного не выдается.
13. Знак отличия носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных и ведомственных наград.
_______________
Приложение
к Положению о знаке отличия
"Почетный наставник"
Министерства труда и
социального развития
Омской области
ОПИСАНИЕ
знака отличия "Почетный наставник" Министерства труда и социального развития Омской области
1. Знак отличия "Почетный наставник" Министерства труда и социального развития Омской области (далее - знак отличия) выполнен из металла с серебряным покрытием, имеет форму круга диаметром 32 мм, с выпуклым бортиком с лицевой стороны шириной 1 мм.
2. На лицевой стороне знака отличия в центре под словами "почетный наставник", залитыми "мягкими" эмалями синего (лазурного) цвета на ленте синего цвета слова "забота", "милосердие", "доброта". Буквы слова "почетный" имеют одинаковую высоту и ширину, буквы слова "наставник" разновысотные с увеличением размера к середине слова.
3. По окружности знака отличия на лицевой стороне проходит кант синего (лазурного) цвета шириной 1 мм.
4. Знак отличия при помощи сквозной планки-кольца соединяется с лентой, уложенной бантом. Лента шелковая, голубого цвета с серебряной каймой по краям. Ширина ленты - 24 мм, ширина золотистой каймы - 2 мм. Расстояние от каймы до края ленты - 2 мм.
5. На оборотной стороне колодка имеет безопасную булавку для прикрепления медали к одежде.
_______________"
_______________
