Таблица 1
N п/п | Наименование критерия оценки | Допустимый балл |
1 | 2 | 3 |
1. | Опыт работы, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы (К1) | от 0 до 4 |
1.1. | Отсутствует или до 1 месяца | 0 |
1.2. | От 1 месяца до 1 года | 1 |
1.3. | От 1 года до 3 лет | 2 |
1.4. | От 3 лет до 5 лет | 3 |
1.5. | Свыше 5 лет | 4 |
2. | Управленческий опыт работы (К2) | от 0 до 4 |
2.1. | Отсутствует | 0 |
2.2. | От 1 месяца до 1 года | 1 |
2.3. | От 1 года до 3 лет | 2 |
2.4. | От 3 лет до 5 лет | 3 |
2.5. | Свыше 5 лет | 4 |
3. | Наличие дополнительного профессионального образования, при прохождении которого приобретены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы (К3) | от 0 до 3 |
3.1. | Отсутствует | 0 |
(в ред. приказа Департамента внешних связей ЯНАО от 26.11.2019 N 182-од) | ||
3.2. | Дополнительное профессиональное образование получено более 2 лет назад | 1 |
3.3. | Дополнительное профессиональное образование получено более 1 года назад | 2 |
3.4. | Дополнительное профессиональное образование получено в течение последнего года | 3 |
4. | Наличие ученой степени, соответствующей области профессиональной служебной деятельности по должности гражданской службы (К4) | от 0 до 3 |
4.1. | Ученая степень не присваивалась | 0 |
4.2. | Присвоена ученая степень "кандидат наук" | 1 |
4.3. | Присвоена ученая степень "доктор наук" | 3 |
5. | Наличие ученого звания, соответствующего области профессиональной служебной деятельности по должности гражданской службы (К5) | от 0 до 1 |
5.1. | Ученое звание не присваивалось | 0 |
5.2. | Присвоено ученое звание | 1 |
6. | Продолжительность работы кандидата в предыдущих организациях (К6) | от 0 до 1 |
6.1. | Осуществлена смена места работы 2 раза и более за последние 5 лет | 0 |
6.2. | За последние 5 лет смена места работы не осуществлялась или осуществлялась 1 раз | 1 |
7. | Полнота заполнения анкеты (резюме) (К7) | от 0 до 1 |
7.1. | Заполнены все графы анкеты (резюме), обязательные для заполнения | 1 |
7.2. | Отсутствует информация в графах анкеты (резюме), обязательных для заполнения | 0 |
8. | Наличие орфографических, грамматических ошибок в анкете (резюме) (К8) | от 0 до 1 |
8.1. | В анкете (резюме) имеются орфографические и/или грамматические ошибки | 0 |
8.2. | В анкете (резюме) отсутствуют орфографические и/или грамматические ошибки | 1 |
Максимальный балл | 18 | |
2.4. Результат анализа анкетных данных для должностей гражданской службы категории "специалисты" старшей группы должностей гражданской службы, категории "обеспечивающие специалисты" старшей, младшей групп должностей гражданской службы определяется по формуле:
Аа = К1 + К2 + К3 + К4 + К5,
где:
К1 - опыт работы, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы;
К2 - наличие дополнительного профессионального образования, при прохождении которого приобретены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы <2>;
________________
<2> В случае если у кандидата два и более документа о дополнительном профессиональном образовании, при прохождении которого приобретены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, оценка производится по последнему полученному дополнительному профессиональному образованию.
К3 - продолжительность работы кандидата в предыдущих организациях;
К4 - полнота заполнения анкеты (резюме);
К5 - наличие орфографических, грамматических ошибок в анкете (резюме).