О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 12 сентября 2016 года N 308 "О государственной программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области"

N п/п

Наименование мероприятия

Срок реализации, годы

Ответственный исполнитель (соисполнитель)

Ожидаемый конечный результат

Раздел I. Совершенствование правовой основы гражданской службы Курганской области

1.

Совершенствование законодательства Курганской области в сфере государственной гражданской службы

2017 - 2022

Правительство Курганской области

Формирование нормативной правовой базы, способствующей эффективному управлению гражданской службой Курганской области

2.

Проведение анализа нормативных правовых актов Курганской области по вопросам государственной гражданской службы на предмет их соответствия федеральному законодательству

2017 - 2022

Правительство Курганской области

3.

Проведение мониторинга правоприменения законодательства Российской Федерации в сфере государственной гражданской службы Российской Федерации

2017 - 2022

Правительство Курганской области

Раздел II. Развитие механизма профилактики коррупционных правонарушений

4.

Внедрение современных информационных технологий в систему противодействия коррупции:

2017 - 2022

Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области

Реализация антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы Курганской области

- представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданскими служащими Курганской области, замещающими должности гражданской службы Курганской области в исполнительных органах государственной власти Курганской области, заполненных с помощью специального программного обеспечения "Справка БК +";

2017 - 2022

- анализ практики работы программного комплекса по обеспечению деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений, разработанного Министерством труда и социального развития Российской Федерации

2018 - 2022

5.

Разработка и внедрение в систему квалификационных требований гражданских служащих Курганской области требования к знанию антикоррупционного законодательства

2017 - 2018

Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области

6.

Проведение оценки знаний в сфере противодействия коррупции в ходе конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы Курганской области, по формированию кадрового резерва, а также при проведении аттестации и сдаче квалификационного экзамена гражданских служащих Курганской области

2017 - 2022

Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области

Раздел III. Совершенствование кадровых технологий на гражданской службе Курганской области, способствующих развитию организационной структуры управления гражданской службой Курганской области

7.

Совершенствование организационной структуры исполнительных органов государственной власти Курганской области

2017 - 2019

Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области

Эффективное осуществление функций и полномочий государственных органов Курганской области, оптимизация численности гражданских служащих Курганской области; удержание численности гражданских служащих Курганской области в расчете на 1000 человек населения Курганской области, не превышающей общероссийский показатель.

Обеспечение формирования кадрового состава гражданских служащих Курганской области с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"

8.

Применение информационных кадровых технологий в кадровой работе исполнительных органов государственной власти Курганской области

2017 - 2022

Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области

9.

Уточнение квалификационных требований к должностям гражданской службы Курганской области

2017 - 2018

Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области

Формирование квалификационных требований к должностям гражданской службы Курганской области с учетом направлений деятельности государственных органов Курганской области

10.

Создание единой базы тестовых и иных оценочных заданий в целях проверки соответствия кандидата квалификационным требованиям

2017

Правительство Курганской области

11.

Совершенствование методов и технологий отбора кандидатов, позволяющих выявить их профессиональные качества

2017 - 2022

Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области

Совершенствование механизмов конкурсного отбора кадров на гражданскую службу Курганской области, формирования кадрового резерва государственных органов Курганской области, оценки результативности деятельности гражданских служащих Курганской области

12.

Проведение конкурса по выявлению кадрового потенциала Курганской области

2019, 2020, 2022

Правительство Курганской области

13.

Формирование профессионального кадрового резерва на должности гражданской службы Курганской области

2017 - 2022

Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области

14.

Совершенствование механизма комплексной оценки гражданских служащих Курганской области

2017 - 2019

Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области

Раздел IV. Обеспечение эффективности реализации программ профессионального развития гражданских служащих Курганской области

15.

Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих Курганской области

2017

Правительство Курганской области, государственные органы Курганской области

Выполнение программ профессионального развития государственных органов Курганской области

16.

Организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих Курганской области, а также организация обучения лиц, включенных в кадровый резерв Курганской области, в соответствии с требованиями законодательства

2018 - 2022

Правительство Курганской области, государственные органы Курганской области

17.

Организация целевой подготовки кадров для нужд социально-экономического комплекса Курганской области, для гражданской службы Курганской области

2017 - 2022

Правительство Курганской области, государственные органы Курганской области

18.

Реализация программ профессионального развития гражданских служащих Курганской области исполнительных органов государственной власти Курганской области

2017 - 2022

Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области

19.

Выполнение индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих Курганской области

2017 - 2022

Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области

20.

Проведение обучающих мероприятий в период между прохождением обучения через самообразование гражданских служащих Курганской области

2017 - 2022

Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области

21.

Организация наставничества на гражданской службе Курганской области

2017 - 2022

Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области

22.

Формирование дополнительных профессиональных программ, учитывающих специфику профессиональной служебной деятельности гражданских служащих Курганской области

2017 - 2022

Правительство Курганской области

Обеспечение соответствия содержания программ дополнительного профессионального образования гражданских служащих Курганской области реализуемым функциям и специфике деятельности

23.

Организация обучения гражданских служащих Курганской области, включенных в кадровый резерв

2017

Правительство Курганской области