Недействующий

О конкурсной комиссии Департамента образования и науки Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области и конкурса по формированию кадрового резерва Департамента образования и науки Курганской области (с изменениями на 22 февраля 2024 года)



Раздел III. ЗАСЕДАНИЕ КОМИССИИ


7. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на одну должность.


8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.


Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы, не допускается.


9. Заседания комиссии проводит председатель комиссии либо в его отсутствие заместитель председателя комиссии.


10. Председатель комиссии открывает заседание комиссии, секретарь оглашает повестку дня, знакомит членов комиссии с необходимой информацией, ведет протокол заседания комиссии.


11. Член комиссии при осуществлении конкурсного отбора голосует только за одного из кандидатов.


Член комиссии, участвующий в конкурсе на замещение вакантной должности и (или) конкурсе по формированию кадрового резерва, в голосовании не участвует.


12. Решения комиссии по результатам проведения конкурсов на замещение вакантной должности и по формированию кадрового резерва принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании на основании рейтинга кандидатов.


При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата.


13. Решение комиссии оформляется в форме протокола и подписывается председателем комиссии, заместителем председателя комиссии, ее секретарем и всеми членами комиссии, присутствующими на заседании.


14. По результатам конкурса комиссия принимает решение о признании одного из кандидатов победителем конкурса либо об отсутствии победителя.


Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Департамента образования и науки Курганской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.


15. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Департамента образования и науки Курганской области и в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".


(п. 15 в ред. Приказа Департамента образования и науки Курганской области от 09.01.2019 N 1)