55. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам Фонда один раз в год производится единовременная выплата в размере 4 (четырех) должностных окладов.
56. При использовании ежегодного отпуска частями указанная единовременная выплата производится при использовании одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска по соответствующему заявлению на имя директора Фонда.
57. Если на момент предоставления ежегодного отпуска или его части работник состоит в трудовых отношениях с Фондом менее 6 месяцев, единовременная выплата не выплачивается.
58. В случае, если работник не получил единовременную выплату или не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года.
59. При увольнении работнику выплачивается единовременная выплата пропорционально фактически отработанному времени.