6. В соответствии с Положением работникам Фонда выплачиваются:
а) работникам, занимающим должности по основной функции:
- месячный оклад в соответствии с занимаемой должностью (далее - должностной оклад). Размеры должностных окладов работников Фонда устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию в размере до 70 процентов должностного оклада в отношении директора и заместителей директора, в размере до 50 процентов должностного оклада в отношении начальника управления, начальника отдела и директора филиала, в размере до 40 процентов должностного оклада в отношении заместителя начальника отдела, главного специалиста, ведущего специалиста и специалиста первой категории.
Надбавка устанавливается работникам с учетом уровня профессиональной подготовки и результатов, достигнутых ими при исполнении должностных обязанностей.
Установление конкретного размера указанной надбавки каждому работнику осуществляется приказом директора Фонда;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается согласно разделу III настоящего Положения;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия, сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливается согласно разделу V настоящего Положения;
- премия за выполнение особо важных и сложных заданий - выплачиваются в соответствии с разделом VII настоящего Положения;
- ежемесячное денежное поощрение. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, размер которых устанавливается согласно разделам VIII и IX настоящего Положения соответственно;
б) работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Фонда, выплачиваются:
- месячный должностной оклад (далее - должностной оклад). Размеры должностных окладов устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
- ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда в размере до 50 процентов должностного оклада согласно разделу V Положения;