Первый состав резерва управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания был утвержден в феврале 2009 года (Распоряжение Главы Республики Северная Осетия-Алания от 16 февраля 2009 года N 11-рг) в количестве 228 человек. В дальнейшем его состав пересматривался 4 раза и количество резервистов выросло до 249 человек.
В настоящее время состав резерва управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания нуждается в серьезном обновлении, в том числе более тщательном и строгом отборе лиц для включения в него, поскольку именно от руководящих кадров зависит благополучие региона. Проблемным остается и вопрос обучения резервистов, который в предыдущие годы носил несистемный и нецеленаправленный характер.
В целом происходящие в настоящее время в Республике Северная Осетия-Алания процессы требуют для реализации крупномасштабных проектов регионального развития наполнения всех сфер экономики высокопрофессиональными и мотивированными управленческими кадрами. Встает вопрос о более качественной государственной кадровой политике, об эффективном использовании профессиональных и личностных способностей управленцев, о совершенствовании работы с резервом управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания.