ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ИРКУТСКА
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 11.02.2020 N 031-06-50/0, от 30.03.2023 N 031-06-241/23)
1. Настоящее Положение устанавливает требования к порядку формирования фонда оплаты труда работников муниципального казенного, бюджетного и автономного учреждения города Иркутска (далее вместе - муниципальные учреждения) на этапе составления проекта бюджета города Иркутска на очередной финансовый год и плановый период.
2. При формировании фонда оплаты труда работников муниципального учреждения города Иркутска учитываются средства на выплаты:
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 11.02.2020 N 031-06-50/0)
- тарифных ставок, окладов (должностных окладов);
- доплат и надбавок компенсационного характера;
- доплат и надбавок стимулирующего характера;
- социальные выплаты.
2.1. Формирование фонда оплаты труда работников муниципального учреждения в части средств, предназначенных на установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, осуществлять с учетом ежегодных Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
(п. 2.1 введен Постановлением администрации г. Иркутска от 30.03.2023 N 031-06-241/23)
3. В целях планирования годового фонда оплаты труда работников муниципального учреждения определяются предельные относительные значения размеров фондов оплаты труда, предусматриваемые на доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, фонда выплат социального характера работникам муниципального учреждения.
(п. 3 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 11.02.2020 N 031-06-50/0)
4. Предельные относительные значения размеров фондов оплаты труда, предусматриваемые на доплаты и надбавки стимулирующего характера, фонда социальных выплат работникам муниципального учреждения города Иркутска на соответствующий финансовый год в среднем на каждого работника не могут превышать:
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 11.02.2020 N 031-06-50/0)