9. Положение об оплате труда работников муниципального учреждения разрабатывается на основании примерного положения об оплате труда работников муниципального учреждения по виду экономической деятельности (далее - примерное положение об оплате труда).
10. Примерное положение об оплате труда разрабатывается органом администрации города Иркутска (структурным подразделением органа администрации города Иркутска), исполняющим функции и полномочия учредителя соответствующего муниципального учреждения, согласовывается с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска и утверждается постановлением администрации города Иркутска в порядке, предусмотренном регламентом работы администрации города Иркутска.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 22.04.2021 N 031-06-307/21)
11. Примерное положение об оплате труда устанавливает:
1) минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений соответствующего вида экономической деятельности, за исключением руководителя муниципального учреждения, его заместителей, главного бухгалтера;
(пп. 1 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 14.12.2020 N 031-06-846/0)
2) перечень, размеры и условия установления доплат и надбавок компенсационного характера работникам муниципальных учреждений соответствующего вида экономической деятельности;
3) перечень, размеры, порядок и условия установления надбавок стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений соответствующего вида экономической деятельности;
4) порядок и условия установления системы премирования работников муниципальных учреждений соответствующего вида экономической деятельности;
5) рекомендуемые показатели и критерии эффективности деятельности работников, в том числе заместителей руководителя и главного бухгалтера муниципальных учреждений соответствующего вида экономической деятельности;
6) порядок определения условий оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципальных учреждений соответствующего вида экономической деятельности;
7) порядок индексации заработной платы работников муниципальных учреждений соответствующего вида экономической деятельности в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;
8) иные вопросы, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений соответствующего вида экономической деятельности.
12. Положение об оплате труда работников муниципального учреждения утверждается руководителем муниципального учреждения в форме локального нормативного акта, принятого с учетом мнения представительного органа работников, после согласования с органом администрации города Иркутска (структурным подразделением органа администрации города Иркутска), исполняющим функции и полномочия его учредителя.