ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 августа 2018 года N 504
О внесении изменений в постановление Правительства Калининградской области от 28 октября 2005 года N 13 и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Калининградской области
В соответствии со статьей 18 Уставного закона Калининградской области от 12 октября 2011 года N 42 "О Правительстве Калининградской области" Правительство Калининградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Калининградской области от 28 октября 2005 года N 13 "О Министерстве социальной политики Калининградской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Калининградской области от 30 апреля 2010 года N 286 и от 18 января 2011 года N 14) изменения согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
3. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Калининградской области
А.А. Алиханов
Приложение
к постановлению
Правительства
Калининградской области
от 20 августа 2018 г. N 504
Изменения, которые вносятся в постановление Правительства Калининградской области от 28 октября 2005 года N 13
1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с пунктом 3 статьи 17 Уставного закона Калининградской области от 12 октября 2011 года N 42 "О Правительстве Калининградской области" Правительство Калининградской области постановляет:".
2. Положение о Министерстве социальной политики Калининградской области, утвержденное указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"ПОЛОЖЕНИЕ
о Министерстве социальной политики Калининградской области
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Министерство социальной политики Калининградской области (далее - Министерство) является органом исполнительной власти Калининградской области, реализующим государственную политику и осуществляющим управление и нормативно-правовое регулирование в сфере социальной защиты и труда, включая вопросы уровня жизни и доходов населения, демографии, оплаты, условий и охраны труда, формирования и развития трудовых ресурсов, социальной поддержки граждан пожилого возраста, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов, инвалидов, лиц, пострадавших вследствие радиационных аварий и катастроф, лиц, подвергшихся политическим репрессиям и впоследствии реабилитированных, лиц, пострадавших от политических репрессий, бывших несовершеннолетних узников концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны, семей с детьми, лиц, попавших в трудную жизненную ситуацию и нуждающихся в государственной поддержке, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и иных категорий граждан, для которых законодательными актами предусмотрены меры социальной поддержки, социального обслуживания граждан, осуществляющим в соответствии с Федеральным законом от 24 апреля 2008 года N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве" полномочия органа опеки и попечительства, а также осуществляющим в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения и полномочие Российской Федерации, переданное для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
2. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, уставными законами Калининградской области, законами Калининградской области, указами и распоряжениями Губернатора Калининградской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Калининградской области, настоящим положением.
3. Министерство осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, а также с другими федеральными органами государственной власти и их территориальными органами, органами исполнительной власти Калининградской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, постоянными комитетами Калининградской областной Думы, региональными отделениями государственных внебюджетных фондов и другими организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
4. Министерство обладает правами юридического лица, имеет печать со своим наименованием и изображением герба Калининградской области, самостоятельный баланс, лицевой и иные счета в Управлении Федерального казначейства по Калининградской области, выступает истцом и ответчиком в мировых, арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
5. Министерство осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные учреждения, являющиеся юридическими лицами.
6. Место нахождения Министерства - город Калининград.
Глава 2. ПОЛНОМОЧИЯ
7. Полномочия Министерства по реализации и совершенствованию государственной политики в сфере трудовых отношений, содействия занятости населения, социальной защиты и социального обслуживания населения:
1) формирование нормативной правовой базы по вопросам социальной защиты населения, в том числе социального обслуживания граждан, труда и содействия занятости населения, осуществления органами местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области отдельных государственных полномочий;
2) разработка и реализация основных направлений и приоритетов государственной политики Калининградской области, государственных программ Калининградской области в сфере социально-трудовых отношений, улучшения условий и охраны труда, содействия занятости населения, включая граждан, находящихся под риском увольнения, а также особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, социальной поддержки и социального обслуживания населения, в том числе инвалидов в целях обеспечения им равных возможностей и социальной интеграции в общество:
- обеспечение программно-целевого подхода в решении социальных проблем защищаемых государством категорий населения;
- участие в формировании программ социально-экономического развития Калининградской области по вопросам, относящимся к кругу ведения Министерства;
- анализ и изучение социально-экономических условий жизни различных категорий населения;
- изучение потребности Калининградской области в сфере социальной поддержки населения;
- осуществление нормативного правового регулирования исполнения мероприятий государственных программ Калининградской области в сфере социально-трудовых отношений, содействия занятости населения, включая граждан, находящихся под риском увольнения, а также особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, социальной поддержки и социального обслуживания населения;
3) обеспечение в соответствии с компетенцией Министерства предоставления установленных законодательством Российской Федерации государственных гарантий и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан: гражданам пожилого возраста, лицам, уволенным с военной службы, и членам их семей, ветеранам, инвалидам, лицам, пострадавшим вследствие радиационных аварий и катастроф, лицам, подвергшимся политическим репрессиям и впоследствии реабилитированным, лицам, пострадавшим от политических репрессий, бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны, семьям с детьми, лицам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей;
4) создание правовых, социально-экономических условий для реализации прав и законных интересов ребенка;
5) реализация основных гарантий прав и законных интересов ребенка;
6) поддержка семей в целях обеспечения обучения, воспитания, отдыха и оздоровления детей, защиты их прав, подготовки их к полноценной жизни в обществе;
7) участие в определении приоритетов в осуществлении социальной политики в отношении инвалидов на территории Калининградской области с учетом уровня социально-экономического развития;
8) разработка и реализация мероприятий по формированию и развитию рынка социальных услуг, в том числе по развитию негосударственных организаций социального обслуживания;
9) организация поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев (волонтеров), осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания граждан в Калининградской области в соответствии с федеральными законами и законами Калининградской области;
10) развитие системы социального партнерства и договорного регулирования трудовых отношений;
11) реализация государственной политики в сфере охраны труда на территории Калининградской области;
12) осуществление государственной политики в области формирования и развития трудовых ресурсов;
13) поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному труду;
14) осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую страховую пенсию по старости), беженцы и вынужденные переселенцы, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф, граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые);
15) объединение усилий участников рынка труда и обеспечение согласованности их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;
16) координация деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения.
8. Полномочия Министерства в сфере социально-трудовых отношений:
1) содействие трудовой занятости инвалидов, в том числе путем подготовки предложений по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях, расположенных на территории Калининградской области, организации трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места, а также путем создания специализированных рабочих мест;
2) содействие развитию на территории Калининградской области социального партнерства, в том числе:
- участие в ведении переговоров между Правительством Калининградской области, региональными органами профсоюзов, объединениями работодателей, в разработке и заключении соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения и устанавливающих минимальную заработную плату в Калининградской области;
