4.1. При осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей представитель нанимателя в лице руководителя Департамента руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, законодательством Российской Федерации о труде, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законодательством Краснодарского края о государственной гражданской службе, Положением о Департаменте, настоящим Служебным распорядком, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.
4.2. Представитель нанимателя в лице руководителя Департамента имеет право:
1) заключать, изменять и расторгать служебные контракты с гражданскими служащими в порядке и на условиях, которые установлены Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
2) давать гражданским служащим обязательные для исполнения письменные поручения и устные указания в пределах их должностных полномочий;
3) требовать от гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него служебным контрактом, должностным регламентом, и бережного отношения к государственному имуществу, а также соблюдения Служебного распорядка;
4) оценивать служебную деятельность гражданских служащих, в том числе посредством аттестации, проводимой с учетом требований Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Краснодарского края;
5) поощрять гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
6) привлекать в установленном порядке гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
7) издавать приказы, имеющие нормативный характер, а по оперативным и другим текущим вопросам организации деятельности Департамента - приказы ненормативного характера, дает указания по вопросам деятельности Департамента и проверяет их исполнение;
8) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации;
9) контролировать соблюдение гражданскими служащими требований и ограничений, установленных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", требований должностного регламента, Служебного распорядка, иных нормативных правовых актов, регулирующих порядок прохождения гражданской службы.
4.3. Представитель нанимателя в лице руководителя Департамента обязан:
1) обеспечить предоставление гражданскому служащему государственных социальных гарантий, установленных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами и служебным контрактом;
2) обеспечить прохождение гражданским служащим гражданской службы и замещение должности гражданской службы;