5.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
5.2. В соответствии со статьей 45 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для гражданских служащих Департамента устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
5.3. Режим служебного времени в Департаменте на очередной календарный год ежегодно утверждается приказом Департамента.
Приказ готовится отделом кадровой работы, противодействия коррупции, учета и материально-технического обеспечения с учетом нормативного правового акта Правительства Российской Федерации, администрации Краснодарского края о переносе выходных дней на другие дни в соответствующем календарном году.
(в ред. Приказа Департамента финансово-бюджетного надзора Краснодарского края от 27.07.2020 N 93)
Для гражданского служащего, работающего на персональном компьютере, устанавливаются регламентируемые перерывы в течение служебного дня в зависимости от категории служебной деятельности и уровня нагрузки в течение служебного дня при работе на персональном компьютере, в соответствии с законодательством (приложение 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, утвержденное постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 3 июня 2003 г. N 118 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03").
В исключительных случаях для срочного выполнения неотложных, особо важных заданий отдельные гражданские служащие могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Привлечение гражданских служащих к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится на основании приказа руководителя департамента или уполномоченного им лица при условии письменного согласия гражданского служащего.
Служба в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в соответствии с действующим трудовым законодательством.
По желанию гражданского служащего, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
(п. 5.3 в ред. Приказа Департамента финансово-бюджетного надзора Краснодарского края от 13.08.2019 N 79)
5.4. Гражданскому служащему может устанавливаться неполное служебное время в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.5. Время, отработанное каждым гражданским служащим, подлежит учету, который ведется по форме, утвержденной нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Учет использования служебного времени гражданскими служащими Департамента осуществляется в отделе кадровой работы, противодействия коррупции, учета и материально-технического обеспечения и отражается в табеле учета рабочего времени.
(в ред. Приказа Департамента финансово-бюджетного надзора Краснодарского края от 27.07.2020 N 93)