(в ред. постановления губернатора Костромской области от 16.03.2023 N 44)
ФОРМА
ЛИСТ
индивидуального собеседования руководителя
структурного подразделения исполнительного органа
Костромской области
с кандидатом ______________________________________________________________
(Ф.И.О.)
для замещения должности ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности, структурного подразделения исполнительного органа
государственной власти Костромской области)
N п/п | Заданные вопросы | Оценка ответа (ответ (не) правильный, (не) полный, (не) активная жизненная позиция, (не) имеет представление о предмете, дает односложные (развернутые) ответы, (не) откровенен, (без) инициативный, энергичный, пассивный, (не) коммуникабельный, другая оценка) |
1. | ||
2. |
Результат собеседования (нужное подчеркнуть):
1) показал знания и личностные качества, в полной мере соответствующие
квалификационным требованиям к должности;
2) показал знания и личностные качества, не в полной мере
соответствующие квалификационным требованиям к должности;
3) знания и личностные качества кандидата не соответствуют
квалификационным требованиям к должности;
4) другое: ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Итоговая оценка: 1; 2; 3; 4; 5 баллов
(нужное обвести)
Собеседование провел:
________________________________________________________ _______________
(должность) (подпись)
"___" _____________ 20__ г.