Действующий

Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в ведомственную целевую программу Сахалинской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов", и исключения работодателей из нее (с изменениями на 28 сентября 2023 года)



2. Критерии отбора работодателей, подлежащих включению в Программу


При проведении отбора работодателей, подлежащих включению в Программу, устанавливаются следующие критерии:


2.1. Государственная регистрация работодателя в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя на территории Российской Федерации.


2.2. Работодатель не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российского юридического лица не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ.


(п. 2.2 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 28.09.2023 N 499)


2.3. Работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, не проводит процедуру массового сокращения численности штата, а работодатель - индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.


(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 28.11.2019 N 531, от 01.10.2021 N 406)


2.4. Отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по состоянию не ранее, чем на 1 число месяца, предшествующего месяцу, в котором подается заявление на участие в отборе.


(п. 2.4 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 28.09.2023 N 499)


2.5. Отсутствие просроченной задолженности по возврату в областной бюджет Сахалинской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Сахалинской области, и иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Сахалинской областью.


(п. 2.5 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 01.10.2021 N 406)


2.6. Работодатель не является получателем средств из областного бюджета Сахалинской области, местного бюджета, срок использования которых не истек, в соответствии с иными нормативными правовыми актами Сахалинской области, муниципальными правовыми актами на цели, установленные при реализации Программы.


(п. 2.6 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 01.10.2021 N 406)


2.7. Наличие у работодателя потребности в привлечении квалифицированных специалистов из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, заявленной в службу занятости населения Сахалинской области за 3 месяца до подачи заявления на участие в отборе.


(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 17.11.2020 N 527)