Действующий

Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в ведомственную целевую программу Сахалинской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов", и исключения работодателей из нее (с изменениями на 28 сентября 2023 года)




1. Общие положения


1.1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и критерии отбора работодателей для включения в ведомственную целевую программу Сахалинской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов" (далее - Программа) и порядок исключения работодателей из нее.


1.2. В целях настоящего Порядка используются следующие понятия:


1.2.1. Работодатель - юридическое лицо (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальный предприниматель, осуществляющий хозяйственную деятельность на территории Сахалинской области.


(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 17.11.2020 N 527)


1.2.2. Квалифицированный специалист - гражданин Российской Федерации, получивший высшее образование, среднее профессиональное образование или квалификацию по профессии рабочего, подтвержденную документом о квалификации, с которым работодатель планирует заключение трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора продолжительностью не менее двух лет по основному месту работы по имеющейся у гражданина профессии (специальности, направлению подготовки) о работе по профессии (должности), по которой профессиональным стандартом или в случае его отсутствия - квалификационным справочником, или в случае отсутствия профессионального стандарта и квалификационного справочника - должностной инструкцией, утвержденной уполномоченным лицом работодателя, установлены требования наличия высшего образования, среднего профессионального образования или квалификации по профессии рабочего.


(пп. 1.2.2 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 28.09.2023 N 499)