6. Работникам учреждений устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
6.1. Выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
6.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
6.3. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
6.4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
7. Выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда.
8. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) осуществляются в соответствии с законодательством.
9. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
10. Конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера в учреждениях устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, локальными нормативными актами учреждений по согласованию с департаментом по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее - департамент).
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 07.05.2021 N 138-пп)