11. Работникам учреждений могут быть установлены следующие виды стимулирующих выплат:
11.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
11.2. Утратил силу. - Постановление правительства Еврейской автономной области от 19.05.2022 N 186-пп.
11.3. Выплаты за непрерывный стаж работы или за выслугу лет.
11.4. Надбавка за классность водителям.
11.5. Премиальные выплаты по итогам работы.
12. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы максимальными размерами не ограничиваются.
13. Утратил силу. - Постановление правительства Еврейской автономной области от 19.05.2022 N 186-пп.
14. Выплаты за непрерывный стаж работы или за выслугу лет устанавливаются в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение выплаты за непрерывный стаж работы или за выслугу лет, устанавливается локальными нормативными актами учреждений по согласованию с департаментом.
(п. 14 в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 07.12.2023 N 519-пп)
15. Надбавка за классность водителям устанавливается в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
16. Премиальные выплаты по итогам работы не носят обязательный характер, производятся за счет экономии средств фонда оплаты труда, оставшихся после распределения иных стимулирующих выплат, при выполнении работником условий премирования.
Премиальные выплаты по итогам работы максимальными размерами не ограничиваются.