ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТДЕЛЬНЫЕ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗАМИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказов Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 21.08.2018 N 1330, от 06.06.2019 N 764, от 09.07.2019 N 887, от 09.07.2019 N 888, от 09.07.2019 N 889, от 15.07.2019 N 926, от 15.07.2019 N 927, от 18.07.2019 N 943, от 20.08.2019 N 1079, от 18.11.2019 N 1583)
1. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 21.08.2018 N 1330.
2. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 18.11.2019 N 1583.
3. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 18.07.2019 N 943.
4. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 09.07.2019 N 889.
5. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 20.08.2019 N 1079.
6. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 15.07.2019 N 926.
7. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 09.07.2019 N 888.
8. В Административном регламенте по исполнению государственной функции "Осуществление надзора за деятельностью организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", утвержденном приказом Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 31 декабря 2015 года N 1155 (с изменениями, внесенными приказами Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 5 мая 2016 года N 671, от 23 июня 2016 года N 873, приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 1 марта 2017 года N 372, от 9 марта 2017 года N 400, от 29 июня 2017 года N 1088, от 11 августа 2017 года N 1424, от 21 июня 2018 года N 1075), пункт 1.5.2 дополнить подпунктами 11 - 12 следующего содержания:
"11) учитывать при определении мер, принимаемых по фактам выявленных нарушений, соответствие указанных мер тяжести нарушений, их потенциальной опасности для жизни, здоровья людей, для животных, растений, окружающей среды, объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, для возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также не допускать необоснованного ограничения прав и законных интересов объектов проверки;
12) перед началом проведения выездной проверки по просьбе руководителя организации ознакомить его с положениями административного регламента, в соответствии с которым проводится проверка".
9. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 15.07.2019 N 927.
10. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 06.06.2019 N 764.
11. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 09.07.2019 N 887.