Действующий

Об утверждении Положения о формировании, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания (с изменениями на 12 июля 2021 года)



IV. Согласование и утверждение индивидуального плана


22. Индивидуальный план оформляется в трех экземплярах. Проект индивидуального плана подписывается лицом, включенным в Резерв, куратором (в случае закрепления лица, включенного в Резерв, за несколькими кураторами - основным куратором) и после этого утверждается руководителем курирующего органа.


(п. 22 в ред. Указа Главы Республики Северная Осетия-Алания от 10.08.2018 N 239)


23. Один экземпляр индивидуального плана хранится у куратора (в случае закрепления лица, включенного в Резерв, за несколькими кураторами - у основного куратора), второй и третий - в течение 10 дней с момента его утверждения направляются лицу, включенному в Резерв, для исполнения и в Администрацию Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания (далее - Администрация) для приобщения к документам лица, включенного в Резерв.


24. По предложению куратора с учетом уровня подготовки лица, включенного в Резерв, допускается внесение изменений в индивидуальный план (уточнение, корректировка, актуализация и т.п.) в виде дополнений к нему, составленных в порядке, установленном настоящей Методикой.


Внесение изменений осуществляется по мере необходимости, но не позднее чем за 30 календарных дней до отчетного периода.


25. Руководитель (заместитель руководителя) курирующего органа обязательно проводит не реже одного раз в полгода семинары-совещания с кураторами и закрепленными за ними лицами, включенными в Резерв.