Действующий

Об утверждении Положения о формировании, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания (с изменениями на 12 июля 2021 года)



3. Требования к кандидатам в Резерв


3.1. Требованиями к кандидатам в Резерв являются;


1) наличие гражданства Российской Федерации;


2) возраст:


высший уровень - 26 - 55 лет;


базовый уровень - 24 - 45 лет;


перспективный уровень - 21 - 35 лет;


3) наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, для перспективного уровня - не ниже уровня бакалавриата;


4) опыт работы на руководящих должностях (включая выборные), в том числе на должностях государственной гражданской службы категории "руководители" и должностях муниципальной службы высшей группы:


высший уровень - не менее 5 лет,


базовый уровень - не менее 3 лет,


перспективный уровень - не требуется (наличие названного опыта является преимуществом при решении вопроса о включении лица в Резерв).


3.2. Кандидатами в Резерв могут быть лица, рекомендованные для включения в Резерв:


государственными органами;


территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Республике Северная Осетия-Алания;