Об утверждении Положения о формировании, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания (с изменениями на 12 июля 2021 года)

1. Предпочтения по индивидуальному развитию (список целей лица, включенного в резерв управленческих кадров)

Развитие знаний:

1)

2)

3)

Развитие навыков:

1)

2)

3)

Развитие личностных качеств:

1)

2)

3)