Действующий

Об утверждении Положения о формировании, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания (с изменениями на 12 июля 2021 года)



V. Отчет о выполнении индивидуального плана


26. Отчет о выполнении индивидуального плана, составленный по форме согласно приложению 2 к настоящей Методике, ежегодно не позднее 10 ноября представляется на согласование куратору (кураторам) и утверждение руководителю курирующего органа.


(в ред. Указа Главы Республики Северная Осетия-Алания от 10.08.2018 N 239)


Для лиц, включенных в Резерв, срок нахождения в Резерве которых составляет менее трех месяцев до отчетного периода, срок предоставления отчета переносится на следующий календарный год.


27. Утвержденный отчет о выполнении индивидуального плана представляется в кадровую службу курирующего органа.


(п. 27 в ред. Указа Главы Республики Северная Осетия-Алания от 10.08.2018 N 239)


28. Кадровая служба курирующего органа на основе отчетов лиц, включенных в Резерв, формирует сводный отчет о результатах подготовки (развития) лиц, включенных в Резерв, за отчетный период.


Утвержденные отчеты, а также сводный отчет не позднее 10 декабря отчетного периода направляются в Администрацию.


29. Администрация на основе поступившей информации осуществляет анализ итогов подготовки Резерва.