Управление решает следующие задачи:
2.1. Обеспечение единых подходов к осуществлению кадровой работы и ее методическое обеспечение в ОИВ ЯО и ОМСУ МО ЯО.
2.2. Формирование кадрового состава для замещения должностей в ОИВ ЯО и руководящего кадрового состава в ОМСУ МО ЯО и государственных организациях области, обеспечение должностного роста государственных гражданских служащих Ярославской области (далее - гражданский служащий) ОИВ ЯО и муниципальных служащих ОМСУ МО ЯО (далее - муниципальный служащий).
2.3. Осуществление кадровой работы в Правительстве области.
2.4. Совершенствование механизмов реализации функций ОИВ ЯО и СППО.
2.5. Исключен с 5 сентября 2018 года. - Распоряжение Губернатора Ярославской области от 05.09.2018 N 381-р.
2.6. Реализация наградной политики Российской Федерации, формирование и реализация наградной политики Ярославской области.