МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 5 июля 2018 года N 359
О порядке прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками Калининградской области аттестации для получения квалификационной категории
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2022 на основании Приказа Министерства здравоохранения Калининградской области от 23.12.2021 N 1033.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 26 декабря 2019 года)
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Калининградской области от 18.03.2019 N 172, от 10.09.2019 N 626, от 26.12.2019 N 916)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками Калининградской области аттестации для получения квалификационной категории согласно приложению N 1 к настоящему Приказу.
2. Утвердить состав аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Калининградской области по аттестации медицинских и фармацевтических работников Калининградской области согласно приложению N 2 к настоящему Приказу.
3. Признать утратившими силу Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 28 октября 2014 года N 732 "О порядке получения и сроках прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками Калининградской области аттестации для получения квалификационной категории", Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 28 октября 2014 года N 733 "Об утверждении состава аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Калининградской области", Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 25 мая 2017 года N 206 "Об утверждении состава аттестационной комиссии по аттестации медицинских и фармацевтических работников системы здравоохранения Калининградской области Министерства здравоохранения Калининградской области".
4. Настоящий Приказ вступает в силу с момента подписания.
5. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Калининградской области Н.Б. Берездовец.
Министр
А.Ю. Кравченко
Приложение N 1
к Приказу
Министерства здравоохранения
Калининградской области
от 5 июля 2018 г. N 359
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками Калининградской области аттестации для получения квалификационной категории
I. Общие положения
1. Положение о порядке прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками Калининградской области аттестации для получения квалификационной категории (далее - аттестация и Положение соответственно) определяет порядок прохождения аттестации для получения квалификационной категории специалистами с высшим и средним медицинским образованием, с высшим и средним фармацевтическим образованием, а также с высшим профессиональным образованием, осуществляющими медицинскую или фармацевтическую деятельность в системе здравоохранения Калининградской области (далее - специалисты).
2. Аттестация специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование (далее - специальности).
3. Аттестация специалистов, имеющих иное высшее профессиональное образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников (далее - должности).
4. Аттестация является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.
5. Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания локального нормативного акта.
6. Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории.
7. При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена.
8. Квалификационный экзамен включает в себя экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста (далее - отчет), тестовый контроль знаний и собеседование.
9. Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:
иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;
использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе;
иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет.
10. Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории, должен:
иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;
участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;
иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет.
11. Специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен:
иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;
использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;
иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет.
12. В стаж по специальности для получения квалификационной категории засчитывается только работа по данной специальности после получения сертификата специалиста.
Интернатура и ординатура относятся к формам последипломного обучения и в стаж работы по специальности не засчитываются.
13. Специалист имеет право получить квалификационную категорию как по основной специальности, так и по совмещаемой специальности при наличии у аттестуемого действующего сертификата по данной специальности.
14. Квалификационные категории, полученные специалистами в иностранных государствах (в том числе странах СНГ), оплате не подлежат.
15. Стаж работы по специальности в учреждениях иностранных государств (в том числе странах СНГ) при проведении квалификационных процедур засчитывается.
16. Специалист, получивший квалификационную категорию в иностранном государстве, имеет право подать документы на присвоение квалификационной категории при условии представления отчета о профессиональной деятельности за 3 года работы на предыдущем месте работы (в т.ч. в иностранном государстве) в соответствии с требованиями пункта 19 Положения.
II. Проведение аттестации
17. Аттестация осуществляется аттестационной комиссией Министерства здравоохранения Калининградской области (далее - аттестационная комиссия), созданной в соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.04.2013 N 240н "О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории".
18. Аттестационная комиссия состоит из координационного комитета (далее - Комитет), осуществляющего функции по организации деятельности аттестационной комиссии, включая обеспечение деятельности аттестационной комиссии в перерывах между заседаниями, и экспертных групп по специальностям (далее - Экспертные группы), осуществляющих аттестацию специалистов в части рассмотрения документов и проведения квалификационного экзамена. Состав Комитета, перечень Экспертных групп и состав утверждаются приказом Министерства здравоохранения Калининградской области.
19. Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в аттестационную комиссию следующие документы:
заявление на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документах, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о персональных данных, личная подпись специалиста и дата (приложение N 1 к Положению);
заполненный в печатном виде аттестационный лист, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (приложение N 2 к Положению);
отчет о профессиональной деятельности (далее - отчет), лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист. Отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для работников с высшим профессиональным образованием и за последний год работы - для работников со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию. В случае отказа руководителя в согласовании отчета он выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории. Если у специалиста в отчетный период имела место смена работы, то представляются либо два отчета по каждому учреждению, либо один отчет, утвержденный руководителями обеих организаций;
копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке, иные документы, подтверждающие осуществление профессиональной деятельности;
в случае изменения фамилии, имени, отчества - копию документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества;
копию документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).
