Действующий

Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Самарской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Самарской области в департаменте управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области (с изменениями на 8 ноября 2023 года)



III. ОБЪЯВЛЕНИЕ КОНКУРСОВ И ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ ПРЕТЕНДЕНТОВ


14. Конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв в департаменте управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области объявляется по решению руководителя департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области.


15. На официальных сайтах департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, Правительства Самарской области и в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Единая система) размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе (далее - объявление о конкурсе).


16. Объявление о конкурсе содержит следующую информацию о конкурсе:


наименование должности гражданской службы;


квалификационные требования для замещения должности;


условия прохождения гражданской службы;


место и время приема документов, подлежащих представлению в срок, до истечения которого принимаются указанные документы;


предполагаемая дата проведения конкурса;


место и порядок проведения конкурса;


методы оценки;


(в ред. Приказа департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области от 08.11.2023 N 181п)


положения должностного регламента, включающие в себя должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности по должности;


информация о возможности пройти предварительное тестирование в Единой системе вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня;


другие информационные материалы.