Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Поисково-спасательный отряд городского округа Самара" (с изменениями на 27 июня 2024 года)



6. Порядок выплаты материальной помощи


6.1. Работникам учреждения, руководителю учреждения выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год, предусмотренных на день выплаты, исходя из выделяемых на эти цели средств.


Работникам, принятым в течение календарного года и не отработавшим полный календарный год, выплата материальной помощи производится пропорционально числу отработанных месяцев в данном календарном году.


6.2. Работникам учреждения, руководителю учреждения может быть выплачена дополнительная материальная помощь за счет средств, полученных в результате экономии фонда оплаты труда.


Выплата материальной помощи работникам учреждения, руководителю учреждения производится в пределах расчетного фонда оплаты труда на очередной финансовый год.


Дополнительная материальная помощь работникам и руководителю учреждения может выплачиваться в следующих случаях:


длительное заболевание, требующее дорогостоящего лечения, подтвержденного соответствующими документами;


смерть близких родственников (родителей, супруги (супруга), детей);


тяжелое финансовое положение, связанное с последствиями стихийных бедствий (землетрясение, наводнение, пожар и другие форс-мажорные обстоятельства);


бракосочетание;


рождение ребенка.


6.3. Основанием для рассмотрения вопроса об оказании работникам учреждения материальной помощи является заявление работника на имя руководителя учреждения.


6.4. Решение об оказании дополнительной материальной помощи и ее размере работнику учреждения принимается руководителем учреждения.


6.5. Основанием для рассмотрения вопроса об оказании руководителю учреждения материальной помощи является его заявление на имя работодателя, согласованное с руководителем Управления гражданской защиты Администрации городского округа Самара и заместителем Главы городского округа Самара, наделенным правами и обязанностями работодателя в отношении руководителя учреждения.


Решение об оказании материальной помощи и ее размере руководителю учреждения принимается работодателем и оформляется распорядительным документом работодателя либо уполномоченного должностного лица, его замещающего.



Заместитель Главы
городского округа Самара
А.Ф.ЕФРЕМОВ