3.1. При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, работникам учреждения производятся выплаты компенсационного характера.
3.2. Размеры и условия установления выплат компенсационного характера определяются локальными нормативными актами учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, настоящим разделом.
3.3. Оплата труда за сверхурочную работу, в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в соответствии со статьями 152 и 153 Трудового кодекса РФ.
3.4. Доплата за работу в ночное время устанавливается в размере 35% часовой ставки от должностного оклада за каждый час работы в ночное время.
3.5. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.6. Доплата за совмещение должностей или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику учреждения устанавливается в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса РФ.
3.7. Работникам учреждения, не освобожденным от основной работы и осуществляющим руководство бригадой (группой) работников, устанавливается доплата:
за руководство бригадой (группой) работников численностью до 10 человек - 15% должностного оклада;
за руководство бригадой (группой) работников численностью свыше 10 человек - 25% должностного оклада.
3.8. Доплата за проведение работ в особо сложных и особо опасных условиях выездному составу устанавливается за фактическое время выполнения работ:
из расчета двойной часовой ставки должностного оклада за каждый час работы без применения изолирующих средств;
из расчета четырехкратной часовой ставки должностного оклада за каждый час работы с применением изолирующих средств.
Доплата устанавливается согласно Перечню аварийно-спасательных работ, относящихся к особо сложным и особо опасным условиям (приложение N 2 к настоящему Положению).
3.9. Доплата выездному составу учреждения за время проведения тренировок в изолирующих средствах производится из расчета двойной часовой ставки от должностного оклада за каждый час тренировки.