┌══════════════‰
│ Начало │
└═══════┬══════…
\/
┌══════════════════════════════════════════════════════‰
│ Проверка наличия документов, указанных │
│ в абзацах третьем и четвертом пункта 2.6.1 │
│ подраздела 2.6 раздела 2 Административного регламента│
└══════════════════════════┬═══════════════════════════…
\/
┌══════════════════════════════════════════════════════‰
│ Имеются основания для отказа в предоставлении │
│ государственной услуги, предусмотренные пунктом 2.9.2│
│подраздела 2.9 раздела 2 Административного регламента?│
└═════════┬══════════════════════════════════════┬═════…
Да \/ \/ Нет
┌═══════════════════════‰ ┌═══════════════════════════════‰
│ Отказ в предоставлении│ │ Выданы направления на работу │
│государственной услуги,│ Нет │ или перечень вариантов работы │
│ разъяснение причин │ ┌═══════════┤ гражданину при предыдущем │
│ и оснований отказа │ │ │ посещении центра занятости? │
└┬══════════════════════… │ └════════════════┬══════════════…
│ │ \/ Да
│ │ ┌══════════════════════════════════════‰
│ │ │ Ознакомление с отметкой работодателя │
│ │ │ в направлениях на работу либо │
│ │ │с информацией гражданина о результатах│
│ │ │ посещения работодателей │
│ │ └════════════════════┬═════════════════…