┌════════════════‰
│ Начало │
└════════┬═══════…
\/
┌═══════════════════════════════════════════════════════════‰
│Прием и регистрация документов, поступивших от работодателя│
└══════════════════════════════┬════════════════════════════…
\/
┌═══════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Имеются основания для отказа в предоставлении │
│ государственной услуги, предусмотренные пунктом 2.9.3 │
│ подраздела 2.9 раздела 2 Административного регламента? │
└══════════════┬════════════════════════════════════┬═══════…
Да \/ \/ Нет
┌═══════════════════════════‰ ┌════════════════════════════════‰
│ Отказ в предоставлении │ │ Анализ сведений о работодателе │
│ государственной услуги, │ │ и потребности в работниках │
│ разъяснение причин │ └════════════════┬═══════════════…
│ и оснований отказа │ \/
└┬══════════════════════════…┌════════════════════════════════════════════‰
│ │ Информирование работодателя │
│ │о законодательстве в сфере труда и занятости│
│ └══════════════════════┬═════════════════════…
│ \/
│ ┌════════════════════════════════════════════‰
│ │Внесение сведений о работодателе и свободных│
│ │ рабочих местах (вакантных должностях) │
│ │в регистр получателей государственных услуг │
│ └══════════════════════┬═════════════════════…