2.2.1. Размеры окладов работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, а также работников образования и культуры, работающих в медицинских организациях, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ по соответствующим квалификационным уровням с учетом присвоенных им квалификационных категорий и в соответствии с требованиями к образованию, квалификации и стажу работника для занятия соответствующей должности.
2.2.2. Минимальные размеры окладов работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, а также работников образования и культуры, работающих в медицинских организациях, указаны в приложении 2.
2.2.3. Для работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, а также работников образования и культуры, работающих в медицинских организациях, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:
за работу в сельской местности;
за особый характер работы и специфику труда;
в связи с особенностями деятельности организации (структурного подразделения организации);
за стаж непрерывной работы.
2.2.4. Повышающий коэффициент в размере 1,25 к окладам устанавливается работникам, занятым в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, а также работникам образования и культуры медицинских организаций, работающим в сельской местности, и учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также иных повышающих коэффициентов.
2.2.5. Повышающий коэффициент за особый характер работы и специфику труда рассчитывается от оклада с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности (при наличии) и учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размеры повышающего коэффициента указаны в приложении 5.
2.2.6. Для работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, а также работников образования и культуры, работающих в медицинских организациях, оклад с применением повышающих коэффициентов за работу в сельской местности (при наличии), за особый характер работы и специфику труда (при наличии) образуют должностной оклад.
2.2.7. Повышающий коэффициент в связи с особенностями деятельности организации (структурного подразделения организации) рассчитывается от оклада с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности (при наличии) и не учитывается при начислении выплат компенсационного (за исключением выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями) и стимулирующего характера, а также иных повышающих коэффициентов.
Размеры повышающего коэффициента указаны в приложении 6.
2.2.8. Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы рассчитывается от оклада с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности (при наличии) и не учитывается при начислении выплат компенсационного (за исключением выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями) и стимулирующего характера, а также иных повышающих коэффициентов.